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Sistemi manageriali nelle aziende ad elevata socialità. Processi innovativi e rilevanza degli stakeholder - 9788854854246
di Cardillo E. (cur.) Caruso G. D. (cur.) Leotta A. (cur.) edito da Aracne, 2012
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Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Sistemi manageriali nelle aziende ad elevata socialità. Processi innovativi e rilevanza degli stakeholder
- Autori : Cardillo E. (cur.) Caruso G. D. (cur.) Leotta A. (cur.)
- Editore: Aracne
- Data di Pubblicazione: 2012
- Genere: gestione e servizi ausiliari
- Argomenti : Organizzazione aziendale Direzione aziendale
- Pagine: 204
- Curatore: Cardillo E.; Caruso G. D.; Leotta A.
- ISBN-10: 8854854247
- ISBN-13: 9788854854246
Sistemi manageriali nelle aziende ad elevata socialità. Processi innovativi e rilevanza degli stakeholder: Il volume esamina i processi di innovazione manageriale nelle "aziende ad elevata socialità", quelle che si propongono di soddisfare bisogni connaturati alla persona, come le aziende ospedaliere pubbliche, gli enti pubblici territoriali e le aziende museali. Vengono messi in luce i tratti distintivi che i sistemi manageriali, come quelli di rendicontazione sociale e di gestione delle performance, presentano nelle aziende in esame, ponendo in rilievo i complessi rapporti con i propri stakeholder. Ciò appare rilevante per la pressante richiesta posta alle aziende pubbliche di introdurre e consolidare sistemi manageriali.
The volume examines the managerial innovation processes in companies with high sociability ", those that are intended to satisfy the needs inherent to the person, such as public hospitals, local governments and companies for museums. Are put into light the hallmarks that managerial systems, like those of social accountability and performance management, present in the companies concerned, placing the complex relationships with its stakeholders. This seems relevant to the urgent request paid to public companies to introduce and strengthen managerial systems.
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