- Libreria
- >
- Libri
- >
- Economia, finanza e management
- >
- Consulenze e garanzie d’impresa
- >
- Work matters. La consulenza a leader e organizzazioni nella tradizione tavistock
Work matters. La consulenza a leader e organizzazioni nella tradizione tavistock - 9791280359681
di Francesca Cardona Catania P. (cur.) edito da Ayros, 2024
- Prezzo di Copertina: € 22.00
- € 20.90
-
Risparmi il 5% (€ 1.10)
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Work matters. La consulenza a leader e organizzazioni nella tradizione tavistock
- Autori : Francesca Cardona Catania P. (cur.)
- Editore: Ayros
- Data di Pubblicazione: 2024
- Genere: GESTIONE E SERVIZI AUSILIARI
- Pagine: 192
- Curatore: Catania P.
- Traduttore: Brambilla S.; Ciccotti C.
- Dimensioni mm: 225 x 0 x 0
- ISBN-13: 9791280359681
Work matters. La consulenza a leader e organizzazioni nella tradizione tavistock: Oggi più che mai, il lavoro è un universo complesso che può essere fonte di grande soddisfazione e di profonda sofferenza; possiamo percepirlo come appagante ed entusiasmante, così come deludente o stremante. Al lavoro trascorriamo la maggior parte della nostra vita adulta, ed è una delle componenti che danno più forma e sostanza alla nostra identità, fornendo un possibile contesto alla nostra creatività e ai nostri talenti. In Work Matters Francesca Cardona esamina il profondo cambiamento in atto nel nostro rapporto con il lavoro. A partire da una vasta gamma di case study individuali e organizzativi, riflette su tutte le dinamiche in gioco oggi nella nostra vita lavorativa, con un approccio psicodinamico-sistemico ispirato alla tradizione Tavistock (Tavistock Institute of Human Relations & Tavistock Consulting) che applica le scienze umane alle problematiche sociali e relazionali in ogni tipo di istituzione e organizzazione. Come navigare gli attuali tempi di transizione? Come gestire gli equilibri di potere sul posto di lavoro? Ma ci sono altre questioni essenziali che è assai raro vengano affrontate, emergendo da fattori psicologici perlopiù inconsci, inespressi e irrazionali - come ad esempio la vergogna - capaci di sabotare le più accurate strategie consulenziali. L'abilità più preziosa per un manager? La capacità di essere psicologicamente presente. L'ultima parte del libro è tutta dedicata al ruolo del consulente nell'aiutare le organizzazioni e la loro leadership a progredire nel garantire ambienti di lavoro professionalmente e personalmente gratificanti. Che siate
Promozione Il libro "Work matters. La consulenza a leader e organizzazioni nella tradizione tavistock" su Unilibro.it è nell'offerta di libri scontati Tantissimi libri in promozione sconto
Recensioni Scrivi la tua recensione del libro "Work matters. La consulenza a leader e organizzazioni nella tradizione tavistock"
Recensioni Scrivi la tua recensione del libro "Work matters. La consulenza a leader e organizzazioni nella tradizione tavistock"