Dall'impresa a rete alle reti d'impresa (scelte organizzative e diritto del lavoro). Atti del Convegno internazionale di studio (Milano, 26-27 giugno 2014) - 9788814206306

Dall'impresa a rete alle reti d'impresa (scelte organizzative e diritto del lavoro). Atti del Convegno internazionale di studio (Milano, 26-27 giugno 2014): Il volume raccoglie gli scritti - rielaborati e arricchiti a seguito della discussione - che gli autori hanno presentato al Convegno (promosso dal Gruppo d.Lavoro e organizzato nell'Università di Milano il 26 giugno 2014) dal titolo "Dall'impresa a rete alle reti d'impresa". Il tema prescelto costituisce uno snodo centrale e attuale del diritto del lavoro. Esso, infatti, induce gli autori a riflettere sull'impatto che le trasformazioni del sistema produttivo e della struttura organizzativa dell'impresa hanno sull'impianto regolativo del diritto del lavoro e su quali siano le strategie più idonee in questo nuovo scenario ad offrire adeguata protezione ai lavoratori. Il fenomeno può avere molteplici sfaccettature - ad esse allude il titolo del Convegno - ed include tanto l'"impresa a rete", in cui l'organizzazione si sviluppa intorno ad un nucleo centrale e dominante (e dunque tramite una logica asimmetrica), quanto le "reti d'impresa", che vedono viceversa, la presenza di piccole e medie imprese (che strutturano i loro rapporti secondo una logica paritaria).
The volume collects writings-reworked and added following the discussion--which the authors presented at the Conference (promoted from group d. work and organized at the University of Milan on June 26, 2014) entitled "from the enterprise to the network to business networks". The chosen theme is a central joint and current labour law. In fact, it leads the authors to reflect on the impact that the transformations of the production system and the organizational structure of the enterprise have on the regulatory system of labour law and on what the most appropriate strategies in this new scenario to provide adequate protection to workers. The phenomenon can have many facets-to it alludes the title of the Conference-and includes both the "business network", in which the organization is built around a central core and dominant (and thus by asymmetrical logic), as the "business networks", on the other hand, the presence of small and medium-sized enterprises (that structure their relationships according to a logic of equality).