I rischi psicosociali. Dal mobbing al disagio allo stress correlati al lavoro. Capire per tutelarsi nel lavoro che cambia - 9788899259525

I rischi psicosociali. Dal mobbing al disagio allo stress correlati al lavoro. Capire per tutelarsi nel lavoro che cambia: "Dedico il contenuto del presente libro, scaturito da una lunga esperienza a sostegno dei lavoratori, quale augurio di buon lavoro ad Annamaria Furlan, segretario generale della CISL, in quanto ancora una volta il sindacato si trova di fronte ad una ennesima sfida; affrontare i progressivi cambiamenti subiti dal mondo del lavoro negli ultimi decenni, ed ancora in trasformazione, a cui va aggiunta quale conseguenza l'apprensione dei lavoratori legati sempre più a forme di precariato ed alla sempre maggiore incertezza del giorno dopo per se e per la propria famiglia. La frustrazione del lavoratore per il vissuto si manifesta generalmente attraverso particolari stati d'animo, somatizzazioni e reazioni comportamentali causa di serie patologie indice di una situazione di forte disagio lavorativo la cui origine è di natura psicosociale. Questa è la preoccupante sfida che il sindacato dovrà affrontare in un mondo del lavoro in continua evoluzione."
"I dedicate the contents of this book, the result of a long experience in support for workers, as a wish for good work to Annamaria Furlan, General Secretary of the ICFTU, as once again the Union is facing a new challenge; addressing the progressive changes suffered by the workforce in recent decades, and still in transformation, to which must be added as a consequence the apprehension of workers tied increasingly to forms of precarious work and the increasing uncertainty of the next day for himself and his family. Frustration due to the experience is usually seen through special moods, somatization and behavioral reactions due to series of strong discomfort index working diseases whose origin is psychosocial. This is the troubling challenge which the Union will face in the evolving world of work. "