Mondi femminili in cento anni di sindacato - 9788823012486

Mondi femminili in cento anni di sindacato: Il mondo delle donne attraversa e s'incrocia con la realtà del sindacato, ma si tratta di una presenza per molti aspetti sommersa, difficile da leggere sia sul piano dell'identità collettiva che nel fitto intreccio dei percorsi individuali. Ed è invece una presenza di straordinaria importanza. Le donne hanno avuto un ruolo di primo piano nel rapporto tra organizzazione sindacale, società italiana e Stato. Esse hanno contribuito in maniera forte, anche se non sempre visibile, a sancire diritti e cittadinanza per tutti i lavoratori, uomini e donne. C'è poi una tradizione di lotte che rimanda alla specifica condizione femminile sul lavoro e in rapporto allo sviluppo dello Stato sociale del paese. Ma, soprattutto, emerge il nodo problematico dell'autonomia del mondo femminile nel sindacato, che ha, tradizionalmente una configurazione fortemente maschile. Indagare tale aspetto vuoi dire analizzare se e come la cultura delle donne sia riuscita a ridisegnare strategie, obiettivi e pratiche politiche del sindacato. Per le donne "fare sindacato" è stato sempre difficile. Numerose le ragioni di conflitto con l'ambiente familiare, anche se infinite, nel ritmo quotidiano, le mediazioni, gli aggiustamenti, le rinunce. Ed infine il confronto, in differenti stagioni storiche, con i movimenti delle donne e con le culture sottese: l'emancipazionismo e, in tempi assai più recenti, la cultura della differenza.
The world of women crosses and intersects with reality, but it is a presence in many respects swamped, hard to read both in terms of collective identity in the dense Web of individual paths. And is instead a presence of extraordinary importance. Women have played a leading role in the relationship between trade unions, Italian society and State. They contributed quite strongly, although not always visible, to enshrine rights and citizenship for all workers, both men and women. There is also a tradition of struggle that refers to the specific situation of women at work and in relation to the development of the welfare State in the country. But, above all, the problematic node of the autonomy of the women in the Trade Union, which has traditionally strongly male configuration. Investigate this aspect you mean analyze if and how the culture of the women managed to redesign strategies, objectives and political practices of the syndicate. For women "do Union" was always difficult. Several reasons of conflict with the familiar, though infinite, in the daily rhythm, the mediations, adjustments, the disclaimers. And finally the comparison in different historical seasons, with women's movements and underlying cultures: the emancipazionismo and much more recent times, the culture of the difference.