Modelli ed esperienze di welfare aziendale - 9788892113022

Modelli ed esperienze di welfare aziendale: Nel corso degli ultimi anni ha acquisito una crescente rilevanza - specie in un'ottica di completamento di quanto offerto, in maniera sempre più selettiva, dal sistema nazionale di sicurezza sociale - il welfare aziendale. Con tale espressione si fa riferimento a quell'insieme di beni, prestazioni e servizi offerti dall'azienda ai propri dipendenti, al fine di migliorarne la vita, tanto privata quanto lavorativa: si spazia dalle misure di vario tipo finalizzate ad offrire un sostegno al reddito familiare, allo studio, alla genitorialità ed alla tutela della salute, fino alle agevolazioni di carattere commerciale ed alle misure destinate al godimento del tempo libero. Il volume anzitutto delinea, in un'ottica comparata, lo stato dell'arte ed il quadro regolativo (legislativo e contrattual-collettivo) che sottostà alla governance del fenomeno in Italia, Spagna, Germania, Svezia ed Ungheria. In secondo luogo, esso esamina, attraverso un'analisi empirica, le esperienze più diffuse e consolidate nel settore dell'artigianato toscano, allo scopo da un lato di mettere in luce le prestazioni più utilizzate e le aree di intervento che sono, invece, lasciate scoperte, e dall'altro di ricostruire, attraverso lo studio del comportamento degli attori coinvolti, i processi che favoriscono il cambiamento, il tutto con un approccio critico volto ad evidenziare i punti di forza del sistema che si è venuto assestando e ad elaborare soluzioni innovative per superare gli elementi di criticità.
Over the past few years has acquired a growing importance, especially with a view to the completion of what is offered, more and more selective, national social security system-the corporate welfare. With this expression refers to the set of goods, benefits and services offered by the company to its employees, in order to improve their life, much as private work: it ranges from various kinds of measures designed to support the family income, the study, parenting and health protection, through to commercial breaks and measures to the enjoyment of the outdoors. The first volume outlines, in a comparative perspective, State of the art and the regulatory framework (legislative and contrattual-collective) that is subject to the governance of Italy, Spain, Germany, Sweden phenomenon and Hungary. Second, it examines, through an empirical analysis, the most widespread and consolidated experience in the field of crafts, in order to highlight the most used performance and areas of intervention that are left discoveries, and to reconstruct, through the study of the behavior of the actors involved, the processes of change, all with a critical approach to highlight the strengths of the system that has been settling and developing innovative solutions to overcome the critical elements.