Studiare in azienda, lavorare a scuola. Apprendistato e innovazione, il modello lombardo si fa strada in Europa - 9788868961145

Studiare in azienda, lavorare a scuola. Apprendistato e innovazione, il modello lombardo si fa strada in Europa: Il passaggio dalla società industriale alla società digitale chiede competenze che permettano di gestire e orientare il cambiamento. La smart factory, la "fabbrica intelligente", dovrà controllare e gestire autonomamente i processi produttivi attraverso l'utilizzo di nuovi strumenti e nuovi software per la strutturazione di dati e macchine. Nell'ultimo decennio, infatti, sono cambiati i sistemi di organizzazione della produzione. Negli ultimi due anni la diffusione della sharing economy ha determinato anche in Italia una crescita del 35% delle piattaforme che offrono servizi di questo tipo, ed entro il 2025 il fatturato complessivo di questa nuova economia dovrebbe aggirarsi intorno ai 300 miliardi di euro. Un sistema produttivo così fortemente orientato all'innovazione, necessaria alle imprese per mantenere e sviluppare le proprie quote di mercato, richiede persone con competenze professionali e relazionali idonee a gestire la rivoluzione tecnologica e il cambiamento in atto. Da queste premesse, provando a rispondere con i fatti a tematiche che cambiano con una rapidità indicibile, nasce questo testo, il cui primario obiettivo è quello di raccontare che in Lombardia esistono una Pubblica Amministrazione e un sistema di imprese che ogni giorno si impegnano per promuovere sviluppo e occupazione. E lo fanno sperimentando, costruendo percorsi normativi nuovi, metodologie e procedure di formazione innovative, con l'ambizione di entrare all'interno di campi inesplorati.
The transition from industrial society to the digital society calls for skills that enable them to manage and direct the change. The smart factory, the "intelligent factory", is to supervise and manage their business processes through the use of new tools and software for structuring data and machines. In the last decade, in fact, changed the organisation of production systems. Over the past two years spreading the sharing economy resulted also in Italy a 35% growth of platforms that offer such services, and by 2025 the total turnover of this new economy should be around 300 billion. A production system so strongly oriented towards innovation, requires companies to maintain and develop its market shares, requires people with professional skills and interpersonal skills necessary to manage the technological revolution and the change taking place. From these premises, trying to answer with facts to themes that change with a rapidity unspeakable, comes this text, whose primary goal is to tell that in Lombardy there are a public administration and businesses every day strive to promote development and employment. And they do it by experimenting, constructing new regulatory paths, innovative training methods and procedures, with the ambition to enter uncharted fields.