Modelli organizzativi e obblighi degli amministratori - 9788849525465

Modelli organizzativi e obblighi degli amministratori: Il lavoro prende le mosse dalla disamina dell'ipotesi di responsabilità degli amministratori di società per la mancata adozione dei modelli di organizzazione previsti dal d.lgs. n. 231/2001 in materia di responsabilità da reato degli enti e, dopo una preliminare ricognizione della relativa disciplina, si propone di appurare come la stessa, nel coordinarsi con le norme in tema di "adeguatezza organizzativa" introdotte dalla riforma societaria, incida sul contenuto e sull'estensione degli obblighi degli amministratori. In tale direzione si profila dinanzi all'interprete un terreno d'indagine che invita al superamento della tradizionale distinzione tra dovere generico di corretta amministrazione e doveri specifici dei gestori ai fini del giudizio di responsabilità per mala gestio degli stessi.
The work builds on the discussion of the hypothesis of Directors ' liability for failing to take the models of organization prescribed by d.lgs. n. 231/2001 criminal liability of entities and, after a preliminary survey of its discipline, it is proposed to clarify that the same, in coordination with the rules on "organizational adequacy" introduced by corporate reform affects the content and extent of the obligations of the directors. In this direction is looming before the interpreter investigative terrain that invites to overcoming the traditional distinction between generic duty of sound administration and specific duties of the managers for the purposes of judgment of responsibility for maladministration.