ricerca
avanzata

Il team delle imprese innovative. Modelli, fattori di sviluppo, bisogni. Interdipendenze di soluzioni tra leadership e management - 9788825533538

di Giovanni Ciraolo edito da Aracne, 2020

  • Prezzo di Copertina: € 14.00
  • € 19.00
  • A causa delle condizioni di fornitura offerte dall'editore/fornitore
    siamo costretti ad aumentare di € 5.00 il costo del prodotto

Informazioni bibliografiche del Libro

  • Titolo del Libro: Il team delle imprese innovative. Modelli, fattori di sviluppo, bisogni. Interdipendenze di soluzioni tra leadership e management
  • AutoreGiovanni Ciraolo
  • Editore: Aracne
  • Data di Pubblicazione: 2020
  • Genere: economia
  • ArgomentoOrganizzazione aziendale
  • Pagine: 148
  • Dimensioni mm: 240 x 0 x 0
  • ISBN-10: 8825533535
  • ISBN-13:  9788825533538

 

Il team delle imprese innovative. Modelli, fattori di sviluppo, bisogni. Interdipendenze di soluzioni tra leadership e management: Il fenomeno delle start-up è ormai largamente conosciuto, ma vi sono aspetti organizzativi e psicologici dei team innovativi meno noti al grande pubblico e che toccano le competenze e maggiori attività rappresentabili in una matrice. Per capire le competenze di un team innovativo occorre studiare le interazioni di gruppo e la loro relazione con le paure degli innovatori; i modelli di gestione delle imprese innovative cambiano in base all'organizzazione e alla psicologia dei gruppi. Esistono diversi approcci ai team e alla leadership nei gruppi (vedi McLelland, Marangon, Tuckman, Lewin, Hersey-Blanchard, Biggio, Prabhakar, Erlicher): i modelli possono orientarsi verso la leadership imprenditoriale o il management organizzativo. Nei casi di alta leadership prevale la crescita mentre in quelli a forte management si persegue anche la stabilità.

 Recensioni Scrivi la tua recensione del libro "Il team delle imprese innovative. Modelli, fattori di sviluppo, bisogni. Interdipendenze di soluzioni tra leadership e management"

 Recensioni Scrivi la tua recensione del libro "Il team delle imprese innovative. Modelli, fattori di sviluppo, bisogni. Interdipendenze di soluzioni tra leadership e management"