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Conciliazione tra tempi di lavoro e tempi di vita - 9788849829204
Un libro edito da Rubbettino, 2011
- Prezzo di Copertina: € 12.00
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Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Conciliazione tra tempi di lavoro e tempi di vita
- Editore: Rubbettino
- Data di Pubblicazione: 2011
- Genere: economia
- Argomenti : Rapporti di lavoro Sindacati
- Pagine: 93
- Dimensioni mm: 240 x 0 x 0
- ISBN-10: 8849829205
- ISBN-13: 9788849829204
Conciliazione tra tempi di lavoro e tempi di vita: La conciliazione dei tempi di vita e dei tempi di lavoro e di quelli associati alla mobilità casa-lavoro costituisce ancora nei paesi occidentali un nodo irrisolto del mondo dell'impiego é dell'intera organizzazione sociale. Per troppo tempo la sua soluzione si è prospettata attraverso "conciliazioni individuali" e non con il riconoscimento del diritto a una "conciliazione di sistema". Per troppo tempo il problema è stato considerato una questione esclusiva delle donne e non ci si è accorti che le sue conseguenze non si riflettono solo sulla contrazione delle nascite e sull'organizzazione della crescita dei figli. Anche la cura degli anziani, ad esempio, affidata prevalentemente alle famiglie, inciderà sempre più sul budget time di lavoratori e lavoratrici a causa dell'allungamento della vita media e il progressivo invecchiamento della popolazione. L'indagine sul tema, commissionata dalla FLAEI CISL e condotta per la prima volta in Italia presso sei aziende del settore elettrico in collaborazione con un team di ricerca della Sapienza Università di Roma, ha inteso verificare le condizioni di preclusione ancora esistenti in questo settore produttivo, per riformulare l'azione sindacale verso specifiche politiche di conciliazione e di flessibilità lavorativa più adeguate alle esigenze dei diversi soggetti lavoratori, datori di lavoro, sindacati e parti sociali - coinvolti.
The reconciliation of working life and times of the times and of those associated with the mobility to work is still an unsolved node in Western countries in the world of employment and of the whole social organization. For too long, his solution was envisaged through "individual settlements" and not with the recognition of the right to a "conciliation". For too long this issue has been considered a matter of women and it was realized that its consequences will not only reflect on the contraction of births and on the Organization of raising children. Also the care of the elderly, for example, entrusted primarily to the families will increasingly on budget time workers because of lengthening life expectancy and the ageing of the population. The survey, commissioned by FLAEI CISL and conduct for the first time in Italy at six companies in the electricity sector in collaboration with a research team of the University of Rome, intended to verify the conditions of production in this sector still existing foreclosure to reformulate the industrial action towards specific policies of conciliation and flexibility work better suited to the needs of different subjects-workers , employers, trade unions and social partners involved.
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