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La Negoziazione sindacale nelle società trasnazionali e nelle aziende a rete - 9788856816648
di Confindustria Latina (cur.) edito da Franco Angeli, 2010
- Prezzo di Copertina: € 25.00
- € 23.75
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Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: La Negoziazione sindacale nelle società trasnazionali e nelle aziende a rete
- Autore: Confindustria Latina (cur.)
- Editore: Franco Angeli
- Data di Pubblicazione: 2010
- Genere: economia
- Argomenti : Sindacati Imprese multinazionali Contrattazioni di lavoro
- Pagine: 192
- Curatore: Confindustria Latina
- ISBN-10: 8856816644
- ISBN-13: 9788856816648
La Negoziazione sindacale nelle società trasnazionali e nelle aziende a rete: Questo libro si propone di analizzare, sotto una nuova prospettiva, il particolare modello delle relazioni industriali nelle società multinazionali e nelle aziende a rete che si focalizza soprattutto sull'utilizzo delle competenze relazionali e sulla gestione dei rapporti emotivi. Il testo, arricchito da un'intervista a Giorgio Usai di Confindustria, affronta il rapporto tra gli elementi caratteriali del negoziatore e l'intelligenza emotiva e, per la prima volta, dello stretto collegamento "del fare le relazioni industriali" con il modello di comunicazione denominato PNL (Programmazione Neuro-Linguistica), sistema questo da sempre utilizzato, probabilmente inconsciamente e non certo in maniera scientifica, dagli esperti operatori sindacali; viene così approfondita la tematica da un punto di vista diverso, una prospettiva originale ed innovativa.
This book aims to analyze, under a new perspective, the particular model of industrial relations in multinational corporations and businesses on goal that focuses primarily on the use of social skills and emotional relationships. The text, enriched by an interview with Giorgio Usai of Confindustria, addresses the relationship between the elements of character from the negotiator and emotional intelligence and, for the first time, the Strait connecting "of industrial relations" with the communication model called NLP (Neuro-Linguistic Programming), this system has always been used, probably unconsciously, and certainly not in a scientific manner, by trained operators trade unions; is so thorough the issue from a different point of view, an original and innovative perspective.
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