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La filosofia nelle organizzazioni. Nuove competenze per la formazione e la consulenza - 9788874667550
di Stefania Contesini edito da Carocci, 2016
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: La filosofia nelle organizzazioni. Nuove competenze per la formazione e la consulenza
- Autore: Stefania Contesini
- Editore: Carocci
- Collana: I tascabili , Nr. 148
- Data di Pubblicazione: 2016
- Genere: FILOSOFIA OCCIDENTALE MODERNA
- Argomenti : Filosofia Organizzazione aziendale Formazione professionale
- Pagine: 207
- ISBN-10: 8874667558
- ISBN-13: 9788874667550
La filosofia nelle organizzazioni. Nuove competenze per la formazione e la consulenza: Il libro propone un metodo filosofico per la formazione e la consulenza organizzativa. La filosofia qui non si presenta nella sua consueta veste di disciplina specialistica e astratta ma rivela il suo volto pratico, capace cioè di affrontare le problematiche delle realtà organizzative grazie all'uso della ragione critica e riflessiva. Nella prima parte del volume vengono esaminati nel dettaglio alcuni elementi ricorrenti della formazione e della consulenza. Particolare attenzione è dedicata al concetto di competenza, allo scopo di restituirne un'accezione più ricca che non lo appiattisca unicamente sul significato di prestazione. Nella seconda parte vengono individuate e descritte alcune competenze filosofiche indispensabili per affrontare le difficoltà dell'agire professionale nella società odierna. Di ognuna viene proposta una guida alla progettazione formativa e mostrata la centralità per l'esercizio e la padronanza delle più importanti capacità manageriali e soft skills.
The book offers a philosophical method for training and organisational consultancy. The philosophy here is not in his customary role as specialist discipline and abstract but reveals his face practical, capable of tackling the problems of organizational realities, thanks to the use of critical reason and reflective. In the first part of the book examines in detail a few recurring elements of training and consulting. Particular attention is devoted to the concept of competence, in order to return a richer than don't flatten solely on the meaning of performance. In the second part shall be identified and described some philosophical skills necessary to withstand the rigors of acting professionally in today's society. Each stem design guide is offered and shown the centrality to the exercise and the mastery of the most important managerial skills and soft skills.
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