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Il sindacato nell'evoluzione del diritto del lavoro e l'elemento psicologico nel rapporto di lavoro. I fenomeni del mobbing, straining e stress lavoro correlato - 9788824933407

di Alessandro Cozzolino edito da Booksprint, 2019

  • Prezzo di Copertina: € 17.90
  • € 22.90
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Informazioni bibliografiche del Libro

  • Titolo del Libro: Il sindacato nell'evoluzione del diritto del lavoro e l'elemento psicologico nel rapporto di lavoro. I fenomeni del mobbing, straining e stress lavoro correlato
  • AutoreAlessandro Cozzolino
  • Editore: Booksprint
  • Data di Pubblicazione: 2019
  • Genere: diritto
  • ArgomentiSindacati Diritto del lavoro Mobbing
  • Pagine: 134
  • Dimensioni mm: 210 x 0 x 0
  • ISBN-10: 8824933408
  • ISBN-13:  9788824933407

 

Il sindacato nell'evoluzione del diritto del lavoro e l'elemento psicologico nel rapporto di lavoro. I fenomeni del mobbing, straining e stress lavoro correlato: L'elemento psicologico, molto spesso sottovalutato, rappresenta la chiave della conquista di numerosi diritti nella materia giuslavorista in quanto elemento propulsivo delle azioni di ogni singolo individuo. Tant'è che la nascita, lo sviluppo e l'evoluzione delle organizzazioni sindacali è dovuto principalmente alle intollerabili condizioni di lavoro che gravavano nella sfera psico-fisica dei lavoratori, in particolar modo delle donne e dei minori. Tali avvenimenti rappresentarono il punto di partenza che pian piano ha condotto alla coniazione di termini quali, mobbing, straining, bossing stress lavoro correlato, che stanno ad indicare una condizione totalmente insalubre negli ambienti di lavoro e come tale risarcibile grazie alle tutele riconosciute dal nostro ordinamento.
The psychological element, which is often underestimated, is the key to the conquest of many rights in the judicial matter as a driving force in the actions of each individual. So much so that the birth, development and evolution of trade unions is mainly due to the intolerable working conditions that were weighed down in the psycho-physical sphere of workers, especially women and minors. These events were the starting point that gradually led to the coining of terms such as bullying, straining, bossing stress related, which indicate a totally unhealthy condition in the workplace and as such thanks to the protections recognized by our order.

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