Aspetti strutturali dei mercati del lavoro e formazione dei lavoratori - 9788846491886

Aspetti strutturali dei mercati del lavoro e formazione dei lavoratori: Questo fascicolo monografico dei Quaderni è stato redatto da Giuseppe Croce, docente di Economia del Lavoro presso la sede di Latina dell'Università di Roma La Sapienza. Esso parte da un esame critico degli sviluppi della teoria del capitale umano, con riferimento a strutture non competitive dei mercati del lavoro sulle quali imprenditori e lavoratori si confrontano. Tale teoria è ritenuta troppo legata a presupposti di concorrenza perfetta. Considerando aspetti quali: la struttura salariale, la mobilità del lavoro e gli effetti delle strategie delle istituzioni è possibile ampliare le prospettive teoriche di spiegazione endogena del comportamento delle istituzioni, con particolare riguardo alle imprese e agli organi pubblici che offrono servizi formativi. Ne scaturiscono suggerimenti in merito alle strategie formative che possono valorizzare il capitale umano. La monografia apre in definitiva interessanti prospettive nel campo dell'economia dell'apprendimento. La sua lettura può essere preziosa per studenti, esperti, studiosi e operatori privati e pubblici che si stiano impegnando in tale campo.
This monographic dossier of Quaderni was drafted by Joseph Cross, a Professor of labor economics at the University of Rome La Sapienza Latina site. It starts with a critical examination of the developments of the theory of human capital, with reference to uncompetitive structures of labour markets on which entrepreneurs and workers are confronted. Such a theory is deemed too tied to assumptions of perfect competition. Considering issues such as: the salary structure, labour mobility and the effects of strategies of institutions you can extend the theoretical perspectives of endogenous explanation of the behavior of institutions, particularly with respect to businesses and public bodies offering training services. Each resulting suggestions about training strategies that can enhance human capital. The monograph opens ultimately interesting perspectives in the field of Economics of learning. His reading can be invaluable for students, experts, scholars and private and public operators that they are engaging in that field.