Management 3.0. Il manifesto e le nuove competenze per un manager 3.0 - 9788820479152

Management 3.0. Il manifesto e le nuove competenze per un manager 3.0: Il management e la leadership, così come li conosciamo sono giunti al capolinea. Non si può più aspettare, la maggior parte delle organizzazioni utilizza modelli di management vecchi di almeno 50 anni e non più adatti alle nuove sfide. Reinventare il management e la leadership è di fondamentale importanza, in quanto il vantaggio competitivo non si ottiene solamente con un buon modello di business ma anche con un valido modello di management. Un modello di business senza un modello di management è pura teoria, così come un modello di management senza un modello di business è perdente. Il libro dopo avere affrontato e declinato la differenza tra Business Model e Management Model propone un nuovo modello di management (Management 3.0) ed il profilo delle nuove competenze che il Manager 3.0 deve possedere per gestire il presente, creare il futuro e costruire organizzazioni dove le persone siano realmente i principali stakeholder.
Management and leadership, as we know them came to an end. You can't wait any longer, most organizations use management models at least 50 years old and is no longer adapted to the new challenges. Reinvent your management and leadership is critical, because the competitive advantage is achieved not only with a good business model but also with a good management model. A business model without a management model is pure theory, as well as a management model without a business model is a loser. The book after you faced and declined the difference between Business Model and Management Model proposes a new model of management (Management 3.0) and the profile of the new skills that the Manager 3.0 must have to manage this, create the future and build organizations where people are actually the main stakeholders.