La cultura organizzativa. I simboli e le dinamiche culturali nel governo dell'azienda - 9788854815520

La cultura organizzativa. I simboli e le dinamiche culturali nel governo dell'azienda: L'attuale contesto è caratterizzato da un moltiplicarsi delle sfide che le aziende devono affrontare e vincere al fine di conservare il proprio vantaggio competitivo. Molteplici sono gli strumenti che il management possiede al fine di raggiungere tale obiettivo, non ultima la consapevolezza delle cultura che caratterizza le aziende da essi governate. La cultura organizzativa, quale tema di ricerca, conserva tutta la sua rilevanza, in quanto spiega i modelli di comportamento che gli attori organizzativi condividono. La prospettiva di analisi adottata è quella simbolica e dei significati: attraverso il monitoraggio delle espressioni simboliche mentali, comportamentali e fisiche, il management può utilmente disporre di informazioni rilevanti per padroneggiare efficacemente le dinamiche culturali e incidere così sulle performance aziendali.
The current environment is characterized by a proliferation of challenges that companies face and win in order to retain their competitive edge. There are many tools that management has in order to achieve this objective, not least the awareness of culture that characterizes the companies governed by them. Organizational culture, which research topic, retains all its relevance, as it explains the behavior patterns that organizational actors share. The analytical perspective adopted is symbolic and meanings: through the monitoring of physical, mental, behavioural and symbolic expressions management can usefully provide information relevant to master effectively cultural dynamics and impact on company performance.