Elementi di progettazione organizzativa e di programmazione del personale - 9788834859254

Elementi di progettazione organizzativa e di programmazione del personale: È noto come il successo di una qualsiasi attività economica non sia legato esclusivamente alla quantità e qualità delle risorse impiegate, ma anche al modo come queste vengono fra loro combinate e proficuamente utilizzate. Una idea innovativa e rivoluzionaria, un'invenzione geniale, per le quali si disponga di mezzi adeguati e di forte volontà realizzativa, sono destinate ad un clamoroso insuccesso, qualora gli artefici dell'idea o i propugnatori dell'invenzione non siano in grado di sfruttare tali mezzi, finalizzandoli agli obiettivi da raggiungere. Emerge, in ogni caso, il così detto "fattore organizzativo". Un fattore necessariamente connesso alle capacità di indirizzo e di combinazione delle risorse volte a realizzare un'operazione o una serie di operazioni. È perciò indispensabile conoscere in modo approfondito gli strumenti da impiegare, le tecniche da porre in atto, le persone da coinvolgere nelle iniziative sulle quali si fonda l'attività da condurre a termine. La trattazione che segue, dopo aver illustrato i caratteri del modello organizzativo, affronterà il tema, di notevole impatto, della programmazione del personale e cioè della scelta degli uomini cui affidare lo svolgimento delle operazioni di impresa.
Known as the success of any economic activity is not related exclusively to the quantity and quality of resources, but also to the way how these are among them combined and profitably used. An innovative and revolutionary idea, an ingenious invention, for which you have appropriate means and realization of strong will, are destined to a resounding failure, if the creators of the idea or the proponents of the invention cannot exploit these means, finalizzandoli to the objectives to be achieved. Emerges, in any case, the so called "organizational factor". A factor necessarily connected with the ability to address and combination of resources aimed at achieving an operation or series of operations. And therefore essential to thoroughly understand the tools used, the techniques to be implemented, people to be involved in initiatives on which rests the task you want to complete. The discussion that follows, after demonstrating the characters of the organizational model, will address the theme of considerable impact, personal planning and the choice of men to carry out the operations of the enterprise.