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Cartella sanitaria e di rischio - 9788863104240
di Fulvio D'Orsi Enzo Valenti edito da EPC, 2012
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Cartella sanitaria e di rischio
- Autori : Fulvio D'Orsi Enzo Valenti
- Editore: EPC
- Collana: Salute e sicurezza sul lavoro
- Data di Pubblicazione: 2012
- Genere: PROBLEMI E SERVIZI SOCIALI
- Argomenti : Sicurezza del lavoro Medicina del lavoro
- Pagine: 32
- ISBN-10: 8863104247
- ISBN-13: 9788863104240
Cartella sanitaria e di rischio: La cartella sanitaria e di rischio (CSR) costituisce un documento di valore medico-legale che deve soddisfare ai requisiti di unicità, identità, inalterabilità e conservazione delle modifiche. Quando viene istituita e aggiornata su supporto cartaceo deve essere costituita da un documento unico, con fogli legati e numerati progressivamente. La CSR proposta rispetta le caratteristiche indicate dall'allegato 3A del D.Lgs. 81/08 così come sostituito dal Decreto 9 luglio 2012, presentando un'organizzazione delle informazioni più funzionale alla pratica quotidiana del medico del lavoro. Nel contempo risponde anche ai requisiti previsti dal D.I. 12/07/07 n. 155 sugli agenti cancerogeni e mutageni, consentendo, in tale caso, l'istituzione di un'unica cartella. La CSR contiene comunque, per ogni visita medica, una preventiva e tre periodiche, il giudizio di idoneità in forma staccabile che deve, per legge, essere consegnato al datore di lavoro e al lavoratore.
The medical record and risk (CSR) constitutes a WKN medico-legal document that must meet the requirements of uniqueness, identity, security and conservation of changes. When it is set up and maintained in paper form must consist of a single document with bound and numbered consecutively. CSR proposal complies with the characteristics listed in annex 3A of Decree 81/08 as well as replaced by Decree July 9, 2012, presenting an information organization more functional to the daily practice of the occupational physician. At the same time meets the requirements of D.I. 7/12/07 # 155 on carcinogens and mutagens, allowing, in this case, the establishment of a single folder. The CSR contains, for each doctor's visit, an eligibility preventive and regular fit three detachable, the judgment that must, by law, be delivered to the employer and to the employee.
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