Giovani e mercato del lavoro nella strategia Europa 2020. Competitività e istruzione tra speranza e illusione - 9788849849332

Giovani e mercato del lavoro nella strategia Europa 2020. Competitività e istruzione tra speranza e illusione: Le competenze specifiche rappresentano un fattore chiave per i giovani ed il lavoro rimane un valore desiderato dell'esistenza umana. In un contesto in continuo cambiamento, i giovani italiani sono chiamati ad offrire un importante contributo alla crescita sociale ed economica dell'Europa. Ma il passaggio naturale e spesso scontato dal mondo della scuola e della formazione a quello del mercato del lavoro, nell'ultimo decennio si configura sempre più difficoltoso ed all'insegna di una strada incerta e tortuosa da percorrere, non essendo ancora ben chiari i legami e le corrispondenze tra formazione, sostegno all'occupazione e conseguente sviluppo economico. Un quadro dove si evidenziano diversi fenomeni sociali che rappresentano, in modo evidente, il "disagio" del nostro sistema educativo ed economico. Ma nonostante l'elevata disoccupazione, si stima che in Europa un ingente numero di posti resta vacante, soprattutto nei settori della tecnologia ed informatica, e che dovranno essere occupati da giovani dotati di competenze adeguate e con una visione chiara e pratica di come "va il mondo adesso". Nella speranza e forse nell'illusione che tutto cambi, soprattutto nel Mezzogiorno d'Italia non si può certo rimanere fermi. La conoscenza, la dinamicità e la preparazione dei giovani sono indispensabili alla costruzione di una loro identità ed alla realizzazione umana e professionale. Questi sono i fattori alla base di una società che vuole affrontare il cambiamento.
Specific skills are a key factor for young people and the work remains a desired value of human existence. In a constantly changing environment, young Italians are called to offer an important contribution to Europe's social and economic growth. But the transition natural and often discounted from the world of education and training to the labour market, in the past decade more and more difficult and is configured with a faltering and winding road ahead, not yet clear connections and correspondences between training, supporting employment and economic development. A framework where we highlight various social phenomena that are so obvious, the "discomfort" of our educational system and economy. But despite high unemployment, it is estimated that in Europe a large number of posts remain vacant, especially in the areas of technology and computer science, and to be occupied by young people with appropriate skills and with a clear vision and practice of how "the way of the world now." Hope and perhaps in the illusion that everything changes, especially in southern Italy you can not just stand still. Knowledge, dynamism and the preparation of young people are vital to the construction of their own identity and personal and professional accomplishment. These are the factors underlying a company that wants to deal with change.