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100 domande sul coaching in sanità - 9788897419112

di De Santi Anna Maria Grazia Geiger edito da SEEd, 2018

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Informazioni bibliografiche del Libro

 

100 domande sul coaching in sanità: Il Coaching è una modalità di aiuto e sostegno alla persona e rappresenta una pratica professionale ormai consolidata negli anni. È un percorso ricco di scambi, nel quale il Coach aiuta un cliente ("Coachee") a raggiungere obiettivi a breve e a lungo termine, permettendogli di esprimere così al massimo le sue capacità e talenti ancora da scoprire, per fronteggiare specifiche situazioni personali o professionali al fine di raggiungere una maggiore consapevolezza, responsabilità e capacità decisionale. Questo testo si rivolge a tutti coloro che desiderano approfondire gli strumenti del Coaching con l'obiettivo di applicarli alla propria professione sanitaria per rendere efficace e positiva la complessa relazione con l'utente/paziente o per migliorare l'organizzazione aziendale. La creazione di una relazione empatica, grazie anche all'uso delle tecniche della comunicazione efficace, arricchita dalla metodologia del Coaching, risulta essere uno "strumento curativo" estremamente potente che il personale sociosanitario può imparare ad utilizzare in modo consapevole per incrementare l'efficacia del proprio intervento, producendo un impatto immediato sul cambiamento di stili di vita.
Coaching is a way of helping and supporting the person and represents a professional practice now consolidated over the years. It is a path full of exchanges, in which the Coach helps a client ("Coachee") to achieve short and long-term goals, thus allowing him to express to the maximum his skills and talents yet to be discovered, to face specific personal or professional situations in order to achieve greater awareness, responsibility and decision-making ability. This text is aimed at all those who wish to deepen the tools of Coaching with the aim of applying them to their health profession to make the complex relationship with the user / patient effective and positive or to improve the company organization. The creation of an empathic relationship, thanks also to the use of effective communication techniques, enriched by the Coaching methodology, turns out to be an extremely powerful "healing tool" that social and health personnel can learn to use in a conscious way to increase the effectiveness of their intervention, producing an immediate impact on the change of lifestyles.

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