Il lavoro come esercizio di relazione. Costruire un percorso a più vie per l'ingresso nella vita attiva delle giovani generazioni - 9788820417970

Il lavoro come esercizio di relazione. Costruire un percorso a più vie per l'ingresso nella vita attiva delle giovani generazioni: Il progetto "Giovani Industriosi" di Confindustria Trento costituisce un modello di sperimentazione in tema di giovani e lavoro. A un anno dall'avvio dell'iniziativa si è voluto tracciare un primo bilancio. I risultati sono andati ben oltre gli obiettivi iniziali per le numerose adesioni al progetto di giovani e per l'esito della sperimentazione di nuove forme contrattuali e delle misure innovative ad esse affiancate. Si è voluto affrontare un insieme di tre temi che non basta certo enunciare per compiere un passo avanti concreto. Per questo si è promossa una sorta di "sperimentazione sociale" che comprendeva: l'ingresso in azienda di un gruppo di giovani diplomati e laureati secondo una modalità contrattuale più strutturata e meno precaria, utilizzando il nuovo contratto di apprendistato professionalizzante, potenziato con alcune innovative misure di welfare, tra cui uno specifico modulo di flexsecurity; uno Sportello per la neo-imprenditorialità, che potesse aiutare i giovani a districarsi nel labirinto dei soggetti e delle opportunità legati alle start-up, che stentano a trasformarsi spesso in realtà concreta; ma anche la promozione di esperienze di lavoro estivo per gli studenti, modalità questa molto diffusa in passato ed oggi nuovamente di attualità, se si vuole sperimentare sé stessi all'interno dell'azienda, anche per brevi periodi, e contemporaneamente guadagnarsi qualche risorsa economica (che certo non guasta con la crisi in corso).
The project "young" Industrious "of Confindustria Trento is a model of experimentation on the subject of young people and work. One year after launching the initiative we wanted to draw an initial assessment. The results went beyond the initial objectives for the numerous accessions to the project of youth and for the outcome of the trial of new contractual forms and innovative measures to them side by side. We wanted to deal with a set of three themes that is certainly not enough State to take a step forward. This has promoted a kind of "social experimentation" that included: the entry in the company of a group of young graduates according to a more structured and less precarious contractual arrangements, using the new contract of apprenticeship, enhanced with some innovative measures of welfare, including a specific form of flexicurity; one stop for neo-entrepreneurship, which could help young people to extricate themselves in the maze of topics and opportunities related to start-ups, struggling to transform often in reality; but also the promotion of summer work experiences for students, how this widespread in the past and today again, if you want to experiment yourself within the company, even for short periods, and at the same time earn some economic resource (which certainly does not hurt with the current crisis).