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Networkers. La rappresentanza sindacale dei talenti della rete - 9788849833065

di Di Nardo F. (cur.) edito da Rubbettino, 2012

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Informazioni bibliografiche del Libro

  • Titolo del Libro: Networkers. La rappresentanza sindacale dei talenti della rete
  • AutoreDi Nardo F. (cur.)
  • Editore: Rubbettino
  • Collana: Varia
  • Data di Pubblicazione: 2012
  • Genere: economia
  • ArgomentoSindacati
  • Pagine: 206
  • Curatore: Di Nardo F.
  • Dimensioni mm: 210 x 0 x 0
  • ISBN-10: 8849833067
  • ISBN-13:  9788849833065

 

Networkers. La rappresentanza sindacale dei talenti della rete: L'avanzata della società digitale ha cambiato profondamente il mondo del lavoro. Sono nate nuove figure professionali, nuove modalità di gestire i tempi e i luoghi del lavoro, centinaia di migliaia di lavori high tech creati. Questa trasformazione investe a pieno il tema della rappresentanza del lavoro digitale. Tra i Networkers, infatti, non esiste il sindacato. Eppure questo è un ambito in cui è presente una diffusa domanda di tutela. In che modo, allora, spezzare il muro di diffidenza che esiste tra i nuovi lavoratori verso il sindacato? L'organizzazione sindacale deve ripensare se stessa anche in versione on-line se vuole rappresentare il lavoro nella società della comunicazione e della conoscenza. Il sindacato italiano dovrebbe avviare un processo di metamorfosi in cui la sua parte fisica si ridimensioni a favore della sua parte "metafisica", (la Rete): solo una simile trasformazione culturale, organizzativa e di linguaggio potrà metterlo in connessione con il lavoro 2.0.
The advance of digital society has dramatically changed the world of work. They were born new professionals, new ways to manage their time and work sites, hundreds of thousands of high-tech jobs that are created. This transformation invests in full the issue of representation of the digital work. Indeed, there is among the Union ... Networkers Yet this is an area where there is a widespread demand for protection. How, then, to break the wall of mistrust that exists between the new workers to the Union? The Trade Union must rethink itself even in the online version if you want to represent the work of communication and knowledge society. The Italian syndicate should initiate a process of metamorphosis in which his physical part you resize for its part "metaphysics" (the network): only such a cultural transformation, organizational and language may put it in connection with work 2.0.

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