Il potere disciplinare nel lavoro privato e nel pubblico impiego privatizzato - 9788814159664

Il potere disciplinare nel lavoro privato e nel pubblico impiego privatizzato: L'opera, suddivisa in tre parti, ripercorre analiticamente le tappe che hanno scandito l'evoluzione dei vari orientamenti sviluppatisi sul tema della responsabilità disciplinare nel rapporto di lavoro e illustra, in maniera schematica, le problematiche di interesse evidenziatesi nella pratica. Nella prima parte del volume si prende in esame la storia e i fondamenti del sistema, mediante il richiamo ai principi che informano la materia, così come progressivamente venuti a delinearsi attraverso il continuo dialogo tra dottrina e giurisprudenza. La seconda parte è dedicata all'analisi del sistema disciplinare nel settore del rapporto di lavoro privato, con occhio particolarmente attento ai recentissimi insegnamenti della Corte di Cassazione, attinenti ai profili dell'illecito e del meccanismo sanzionatorio, della pubblicità delle norme disciplinari, del procedimento, dell'interferenza tra illecito disciplinare ed illecito penale, del licenziamento e dell'impugnazione del provvedimento sanzionatorio. Nell'ultima parte si procede alla disamina dell'argomento con riferimento al settore del pubblico impiego privatizzato, ove vengono affrontate, in modo esteso, tutte le nuove questioni poste dalla recente riforma "Brunetta".
The opera, divided into three parts, traces in detail the stages that have marked the evolution of the various guidelines developed on the subject of disciplinary responsibility in the employment relationship and shows, schematically, the problems of interest was in practice. In the first part of the book examines the history and foundations of the system, by invoking the principles that inform the matter, as well as progressively came to emerge through continuous dialogue between doctrine and jurisprudence. The second part is devoted to the analysis of the disciplinary system in private sector employment, particularly attentive to recent teachings of the Supreme Court of appeal, relating to the offence and the sanction mechanism profiles, advertising of disciplinary rules, the procedure, the interference between disciplinary offence and criminal wrongdoing, the dismissal and the appeal of the decision of sanction. In the last part we proceed to the examination of the argument with reference to the civil service sector privatized, where are discussed, extensively, all new issues raised by the recent reform "Brunette".