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Ricerche intorno all'azienda universale. Gli allievi per Giuseppe Catturi - 9788813331085
di Di Pietra R. (cur.) Mussari R. (cur.) Riccaboni A. (cur.) edito da CEDAM, 2012
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Ricerche intorno all'azienda universale. Gli allievi per Giuseppe Catturi
- Autori : Di Pietra R. (cur.) Mussari R. (cur.) Riccaboni A. (cur.)
- Editore: CEDAM
- Collana: Studi di ragioneria e ec. aziend. Monografie , Nr. 76
- Data di Pubblicazione: 2012
- Genere: ECONOMIA
- Argomento : Economia aziendale
- Pagine: XII-396
- Curatore: Di Pietra R.; Mussari R.; Riccaboni A.
- ISBN-10: 8813331088
- ISBN-13: 9788813331085
Ricerche intorno all'azienda universale. Gli allievi per Giuseppe Catturi: Il tema dei compensi agli amministratori è stato ed è oggetto di interesse scientifico da differenti prospettive disciplinari, oltreché oggetto di dibattito politico, economico e sociale. Numerosi commentatori e studiosi hanno più volte auspicato l'intervento del Legislatore e dei enti regolatori affinché ponessero un freno e delle limitazioni alle remunerazioni manageriali. Anche in ambito economico - aziendale il tema è stato affrontato assumendo molteplici prospettive di indagine da quelle manageriali a quelle relative ai meccanismi di governance, dai processi di definizione delle strategie aziendali a quelle relative ai meccanismi di incentivazione, dai legami con le performance aziendali a quelli le conseguenze sui valori di mercato. Limitata attenzione è stata dedicata al tema se assumiamo il punto di vista contabile e della qualità che le informazioni relative ai compensi agli amministratori devono avere all'interno della comunicazione economico-finanziaria. Il presente studio prende spunto proprio dall'esigenza di fare luce sulla qualità della disclosure mostrata dalle società italiane quotate in borsa in relazione alle informazioni sui compensi agli amministratori proposte all'intero dei loro Bilanci e delle Relazioni di Corporate Governance.
The theme of Directors ' compensation was and is the subject of scientific interest from different disciplinary perspectives, as well as political, economic and social debate. Numerous commentators and scholars have repeatedly called for the intervention of the legislature and regulatory agencies that may pose as a brake and limitations on managerial remuneration. Also in business studies the topic has been addressed by hiring multiple perspectives of investigation from managerial to those relating to governance mechanisms, processes of definition of business strategies to those relating to incentive mechanisms, from ties to business performance to those the impact on market values. Limited attention has been devoted to the topic if we assume the accounting perspective and quality that the information regarding directors ' compensation must be within the financial communication. This study is inspired precisely by the need to shed light on the disclosure quality shown by Italian companies listed on stock exchanges in relation to information on directors ' compensation proposals to the whole of their financial statements and reports of Corporate Governance.
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