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Le cose vanno come devono andare (storie di manager e di job loss) - 9788827579800

di Fabron edito da StreetLib, 2018

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Informazioni bibliografiche del Libro

  • Titolo del Libro: Le cose vanno come devono andare (storie di manager e di job loss)
  • AutoreFabron
  • Editore: StreetLib
  • Data di Pubblicazione: 2018
  • Genere: PSICOLOGIA
  • Dimensioni mm: 205 x 0 x 0
  • ISBN-10: 882757980X
  • ISBN-13:  9788827579800

 

Le cose vanno come devono andare (storie di manager e di job loss): Andrea é un manager sicuro di sé, con una bella famiglia ed una brillante carriera spianata davanti... o così gli sembra. Un bel giorno di luglio capita anche a lui, come a tanti, di perdere il lavoro ed arriva il momento di fare i conti con uno tsunami, che mette in discussione la sua intera vita, cambiandolo nel profondo e per sempre. Le sue certezze cadono una dopo l'altra: la propria autostima, le prospettive sul futuro, l'amicizia, il matrimonio... Una storia intensa e profonda, che vuole dare voce ai tanti, tantissimi manager che hanno vissuto la stessa esperienza, spesso nel silenzio, quasi che parlarne sia una vergogna. Alcuni ne sono usciti con un lieto fine, altri meno, ma tutti inesorabilmente toccati dal trauma della job loss... perchè dopotutto... "le cose vanno come devono andare".
Andrea is a self-confident manager, with a beautiful family and a brilliant career ahead of him... or so it seems to him. One fine day in July, like many others, he loses his job and the time comes to deal with a tsunami, which calls into question his entire life, changing him deeply and forever. His certainties fall one after the other: his self-esteem, his prospects for the future, friendship, marriage... An intense and profound story, which wants to give voice to the many, many managers who have lived the same experience, often in silence, almost as if talking about it is a shame. Some came out with a happy ending, others less so, but all inexorably touched by the trauma of job loss... Because after all... "Things are going the way they should be."

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