Organizzazione e interazione. Approcci formativi e dinamiche di gruppo - 9788898697908

Organizzazione e interazione. Approcci formativi e dinamiche di gruppo: La situazione attuale in cui le organizzazioni sono immerse è caratterizzata da turbolenza, instabilità e complessità. La contemporaneità sta modificando radicalmente tutto ciò che concerne le strategie di gruppo. Simmetricamente, ciascun gruppo sociale si trova immerso in una situazione altalenante e precaria, in continuo fermento e cambiamento rapido. Per potersi adattare funzionalmente in tali contesti è necessario che le organizzazioni gestiscano il mondo della complessità declinandosi in forme sempre più snelle e articolate allo stesso tempo. I manager dovrebbero mostrare capacità di cogliere sintonia con la natura di tali dinamiche e, nella pianificazione strategica per la crescita organizzativa, pensare intuitivamente se vogliono superare i concorrenti e adattarsi ai mutamenti ambientali. Attraverso la metafora esemplare del lavoro dell'orchestra in musica, questo libro ricostruisce criticamente la tradizione concettuale della teoria dei gruppi proponendo al contempo elementi di sintesi e spunti progettuali nel campo pluriarticolato della formazione.
The current situation in which organizations have immersed is characterized by turbulence, instability and complexity. The contemporary world is radically changing all that concerns the Group's strategies. Symmetrically, each social group is immersed in a see-saw and precarious situation, in constant turmoil and rapid change. To adapt functionally in these contexts requires that organizations maintain world of complexity in ever more slender and articulate founding at the same time. Managers should show understanding of harmony with nature of these dynamics and, in strategic planning for organizational growth, think intuitively if they want to overcome the competitors and adapt to environmental changes. Through the metaphor of the orchestra work in music, this book reconstructs critically the conceptual tradition of group theory by proposing at the same time elements of synthesis and design cues in the field more segments of the training.