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La formazione per lo sviluppo locale. La valorizzazione del capitale umano nel settore turistico-alberghiero - 9788856834871

di Filippo Ferrari edito da Franco Angeli, 2011

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Informazioni bibliografiche del Libro

 

La formazione per lo sviluppo locale. La valorizzazione del capitale umano nel settore turistico-alberghiero: Attraverso due diverse esperienze di analisi, condotte su altrettanti territori, all'interno del settore turistico-alberghiero, il volume tenta di affrontare il problema dei fabbisogni formativi. Un testo prezioso per tutti coloro che operano nei processi di sviluppo locale in qualità di amministratori, imprenditori, consulenti, parti sociali. Gran parte delle difficoltà e del ritardo nello sviluppo del capitale umano nel nostro Paese è dovuta alla scarsa attenzione ai reali fabbisogni di formazione degli operatori di un settore produttivo, in particolare per quanto riguarda il sistema delle Piccole e Medie Imprese e dell'artigianato. Questo volume presenta il tentativo di affrontare il problema dell'analisi dei fabbisogni formativi, unendo il rigore scientifico-metodologico della ricerca teorica alla validazione empirica della stessa. Infatti, lo spoglio della letteratura e l'elaborazione di modelli e strumenti di intervento non può essere sufficiente, esso deve necessariamente integrarsi con le evidenze empiriche: questo volume quindi presenta due diverse esperienze di analisi condotte su altrettanti territori, all'interno del settore turistico-alberghiero. Il volume è utile per tutti coloro che operano nei processi di sviluppo locale in qualità di amministratori, imprenditori, consulenti, parti sociali.
Through two different experiences of analysis conducted on separate territories within the tourism sector, the volume attempts to address the issue of training needs. A valuable text for anyone working in local development processes as administrators, entrepreneurs, consultants, social partners. Much of the difficulty and delay in the development of human capital in our country is due to the lack of attention to the real training needs of operators of a productive sector, particularly as regards the system of small and medium-sized enterprises and the craft sector. This book presents an attempt to address the problem of training needs analysis, combining scientific rigor and methodological theoretical research empirical validation. In fact, the perusal of the literature and the development of models and tools of intervention may not be enough, it must necessarily be integrated with empirical evidence: this volume therefore has two different experiences of analyses conducted on separate territories within the tourism sector. The book is handy for anyone working in local development processes as administrators, entrepreneurs, consultants, social partners.

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