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L'altra metà del CdA. Sfide, avventure e successi delle donne manager in Italia - 9788861051607
di Flaminia Festuccia edito da Luiss University Press, 2013
- Prezzo di Copertina: € 10.00
- € 9.50
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Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: L'altra metà del CdA. Sfide, avventure e successi delle donne manager in Italia
- Autore: Flaminia Festuccia
- Editore: Luiss University Press
- Data di Pubblicazione: 2013
- Genere: GESTIONE E SERVIZI AUSILIARI
- Argomenti : Imprenditori Italia-Economia Donne
- Pagine: 141
- Dimensioni mm: 210 x 0 x 12
- ISBN-10: 886105160X
- ISBN-13: 9788861051607
L'altra metà del CdA. Sfide, avventure e successi delle donne manager in Italia: Quote rosa. Ruolo della donna. Leadership femminile. Su questi temi discutono (e polemizzano) i mondi della politica e dell'economia. Un'economia che, adesso, esige che le donne non restino solo "l'altra metà del cielo", per citare "Il Grande Timoniere" Mao, ma diventino realmente l'altra metà dei consigli d'amministrazione. Non solo parità nell'occupazione e nel trattamento economico, quindi, ma anche nell'accesso ai vertici delle aziende pubbliche e private. In questo saggio, con l'aiuto delle dirette protagoniste sulla scena italiana, si ripercorre il percorso già fatto e si esplora quello, ancora lungo, da compiere per sfondare una volta per tutte il "soffitto di cristallo" che da sempre limita le possibilità di carriera al femminile. Senza dover diventare a tutti i costi acrobate della conciliazione tra l'essere mamma, moglie e manager.
Gender quotas. The role of women. Women's leadership. Discuss these issues (and challenged) the worlds of politics and economics. An economy that now demands that women are not only "half of heaven", to quote "the great helmsman" Mao, but actually become the other half of the boards. Not only equality in employment and remuneration, but also in access to top public and private companies. In this essay, with the help of the protagonists on the Italian scene direct, it traces the path already done and explore that long again, to break once and for all the "glass ceiling" that always limits the career opportunities for women. Without become at all costs to conciliate the acrobats to be a mom, wife and manager.
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