- Libreria
- >
- Libri
- >
- Economia, finanza e management
- >
- Piccole imprese e imprese individuali
- >
- La successione generazionale nelle aziende. Gestire il cambiamento nei passaggi...
La successione generazionale nelle aziende. Gestire il cambiamento nei passaggi di ruolo e nella formazione dei nuovi leader - 9788832207736
di Fiorenza A. (cur.) edito da Fernandel, 2024
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: La successione generazionale nelle aziende. Gestire il cambiamento nei passaggi di ruolo e nella formazione dei nuovi leader
- Autore: Fiorenza A. (cur.)
- Editore: Fernandel
- Collana: Horsa stories , Nr. 5
- Data di Pubblicazione: 2024
- Genere: gestione e servizi ausiliari
- Pagine: 160
- Curatore: Fiorenza A.
- ISBN-10: 8832207737
- ISBN-13: 9788832207736
La successione generazionale nelle aziende. Gestire il cambiamento nei passaggi di ruolo e nella formazione dei nuovi leader: Nel mondo delle imprese familiari, e non solo familiari, le storie di potere e successione si avvicendano con un seguito spesso di dubbia efficacia che mina la stabilità delle aziende. Infatti soltanto il 31% delle imprese sopravvive al passaggio dalla prima alla seconda generazione, e appena il 15% giunge alla terza. La successione generazionale è quindi prima di tutto un problema di sopravvivenza dell'impresa, dove fattori fiscali, amministrativi e giuridici si intrecciano ai rapporti psicologici tra le persone coinvolte. Lo scopo di questo libro è proprio quello di indagare le relazioni e le dinamiche tra leader e successori, analizzando i comportamenti di entrambi quando, consapevolmente o meno, agiscono in modo disfunzionale e poco utile. Il lettore, sia esso specialista o appassionato di dinamiche relazionali, potrà dunque approfondire un aspetto importante della complessa natura delle aziende, piccole o grandi che siano. Un caso concreto di preparazione al ricambio generazionale in una grande azienda IT quale Horsa S.p.A. conclude il libro.
Recensioni Scrivi la tua recensione del libro "La successione generazionale nelle aziende. Gestire il cambiamento nei passaggi di ruolo e nella formazione dei nuovi leader"
Recensioni Scrivi la tua recensione del libro "La successione generazionale nelle aziende. Gestire il cambiamento nei passaggi di ruolo e nella formazione dei nuovi leader"