Il Divario generazionale tra conflitti e solidarietà. Vincoli, norme, opportunità: generazioni al confronto - 9788894249101
di Fondazione Bruno Visentini (cur.) edito da Dialoghi, 2017
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Il Divario generazionale tra conflitti e solidarietà. Vincoli, norme, opportunità: generazioni al confronto
- Autore: Fondazione Bruno Visentini (cur.)
- Editore: Dialoghi
- Data di Pubblicazione: 2017
- Pagine: 186
- Curatore: Fondazione Bruno Visentini
- Dimensioni mm: 240 x 0 x 10
- ISBN-10: 8894249107
- ISBN-13: 9788894249101
Il Divario generazionale tra conflitti e solidarietà. Vincoli, norme, opportunità: generazioni al confronto: Si può parlare, per i millennials, i nati alla fine del secolo scorso, di "generazione perduta", appellativo che fu in precedenza attribuito ai loro genitori? La risposta è no, ma il rischio di una deriva è molto elevato e gli oneri per uscire dall'impasse gravano, attualmente, sui diretti interessati. Questi "crescono" in una società costruita e gestita a misura delle generazioni mature, che preclude ai giovani anche la visione, la speranza e l'aspettativa stessa di un benessere futuro: una società "dominata" dai baby boomers che hanno goduto di una confortevole gioventù e che oggi approdano a una confortevole vecchiaia da silver boomers. La questione del "divario generazionale", così come le possibili soluzioni a essa connesse, chiamano in causa innanzitutto i principi di solidarietà (art. 2) e di uguaglianza (art. 3) sanciti dalla nostra Costituzione: non è possibile, infatti, essere «eguali di fronte alla legge» ovvero esercitare i medesimi diritti, sia civili che sociali, se prima non vengono rimosse le condizioni di diseguaglianza che impediscono a tutti di fruirne effettivamente.
You can talk to the millennials, those born at the end of the last century, of "lost generation", which was previously attributed to their parents? The answer is no, but the risk of a drift is very high and charges out of the impasse gravano, currently, about the people involved. These "grow" into a company built and operated to meet mature generations, which precludes young people also have the vision, the hope and the expectation of a future well-being: a society "dominated" by baby boomers who've enjoyed a comfortable youth and which today lead to a comfortable old age from silver boomers. The question of "generation gap", as well as possible solutions to it, call into question the principles of solidarity (article 2) and equality (article 3) enshrined in our Constitution: you cannot, in fact, be "equal before the law ' or exercise the same rights, both civil and social, if not removed inequality conditions that prevent all of using it effectively.
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