Licenziamenti. Forma e procedura - 9788814162459

Licenziamenti. Forma e procedura: Il volume esamina tutti gli aspetti relativi ai profili formali e procedurali del licenziamento sia individuale (disciplinare e non) che collettivo offrendo una risposta agli innumerevoli quesiti sollevati da una disciplina complessa, da sempre alla base un imponente contenzioso. Nel testo la normativa vigente viene analizzata sistematicamente e criticamente, alla luce degli orientamenti della dottrina e della giurisprudenza più recenti. Specifica attenzione è poi dedicata alle previsioni della contrattazione collettiva la cui violazione può determinare l'invalidità dell.atto di recesso. Dopo aver trattato del licenziamento per ragioni oggettive e della molteplicità di problemi relativi alla comunicazione degli atti (forma, mezzi di trasmissione, nuove tecnologie, prova dell'avvenuta conoscenza, momento di produzione degli effetti, ecc.) l'indagine si sposta sul licenziamento disciplinare analizzato in ogni aspetto della procedura prevista dall.art. 7 st. lav.. Attenzione è dedicata ai licenziamenti collettivi e alla procedura di mobilità. Chiude il volume l.analisi dei vizi formali del licenziamento e delle loro conseguenze, variabili a seconda del regime di tutela applicabile, nonché dei possibili rimedi (revoca, rinnovazione e adozione di un nuovo licenziamento).
The volume examines all aspects of formal and procedural profiles of individual dismissal (disciplinary and not) and collectively offering a reply to the numerous questions raised by a complex discipline, always an impressive litigation. In the text the legislation is analyzed systematically and critically, in the light of the guidelines of the latest doctrine and jurisprudence. Specific attention is then devoted to predictions of collective bargaining, the violation of which can determine the invalidity of Act of withdrawal. After treating the dismissal for objective reasons and the multiplicity of problems of documents (form, transmission media, new technologies, proof of knowledge, time of production of the effects, etc.) the survey moves on disciplinary dismissal analyzed in every aspect of the procedure provided dall.art. 7th. Security jobs. Attention is given to collective redundancies and the mobility procedure. Closes the volume l. analysis of formal defects of dismissal and their consequences vary depending on the applicable protection regime, as well as possible remedies (revocation, renewal and the adoption of a new dismissal).