Sogni organizzativi, dal progetto al successo. Testimonianze dai dream manager - 9788891750402

Sogni organizzativi, dal progetto al successo. Testimonianze dai dream manager: Le testimonianze raccolte in questo libro da Rosanna Gallo rappresentano dodici esperienze di conduzione manageriale, diverse fra loro, ma tutte accomunate da un denominatore comune centrato sullo sviluppo delle Persone, sull'ascolto, sull'immaginazione, sulla sperimentazione di forme ottimali di gestione del capitale umano. Non si trovano tracce di successi aziendali realizzati a scapito degli altri; si citano invece molti esempi di come sia possibile creare "il bel lavoro" coniugando il ricavo dell'impresa con la qualità del vivere quotidiano all'interno di un "capitalismo equilibrato". Il "successo organizzativo da sogno a realtà" è la capacità di rappresentare dei sogni, supportati dalla decisione di desiderare una trasformazione della realtà da parte di persone che, relazionandosi con gli altri, esprimono anche con piglio coraggioso, la convinzione che il "benessere degli altri è anche il proprio benessere", che la "speranza di benessere sia già benessere", che "aiutare gli altri aiuti anche se stessi" (E. Spaltro). Queste attività mentali, emotive e pragmatiche rappresentano le chiavi del successo di un'impresa moderna, ricca di connessioni, ed orientata verso dimensioni economiche espansive. Va il merito a Rosanna Gallo l'aver percorso con coraggio un cammino non facile: quello di aver sviluppato percorsi concreti ed applicabili alle aziende, di azioni volte a supportare la crescita delle organizzazioni attraverso percorsi di benessere e bellessere individuale ed organizzativo, sviluppando altresì riflessioni strategiche che avessero come orizzonte nuove idee per il
The evidence collected in this book by Shareef G represent twelve managerial-run experiences, different, but all United by a common denominator centered on the development of People, listening, on imagination, experimentation of optimum forms of human capital management. Not found traces of business successes achieved at the expense of others; They cite many examples of how you can create "nice work" combining the revenue of the company with the quality of everyday life in a "balanced" capitalism. The "organizational success from dreams to reality" is the ability to represent dreams, supported by the decision of wanting a transformation of reality from people who, interacting with others, express also with brave, the belief that the "welfare of others is also their own welfare", that the "hope of well-being is already being", that "helping others help themselves" (e. Salcido). These mental, emotional and pragmatic activities represent the keys to the success of a modern enterprise, full of connections, and oriented towards expansionary economic size. Goes on about Shareef G the having walked with courage the path was not easy: to have developed concrete paths and applicable to holdings, of actions to support the growth of organizations through individual and organizational wellness and Beauty-Wellness paths, developing also strategic considerations that they had as a horizon new ideas for the