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Genere e valutazione delle occupazioni - 9788843039555
di Gambardella D. (cur.) edito da Carocci, 2007
- Prezzo di Copertina: € 13.90
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Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Genere e valutazione delle occupazioni
- Autore: Gambardella D. (cur.)
- Editore: Carocci
- Collana: Biblioteca di testi e studi , Nr. 372
- Data di Pubblicazione: 2007
- Genere: scienze sociali
- Argomento : Sociologia del lavoro
- Pagine: 128
- Curatore: Gambardella D.
- Dimensioni mm: 2223 x 153 x 10
- ISBN-10: 8843039555
- ISBN-13: 9788843039555
Genere e valutazione delle occupazioni: Il volume si propone di indagare il tema della valutazione sociale delle occupazioni da un punto di vista sperimentale. Si interroga sui legami fra stratificazione sociale, rappresentazioni dello spazio sociale e genere, nella convinzione che la categoria del genere non serva solo a riflettere sulle dimensioni della stratificazione, ma anche a esplorare i modi con cui uomini e donne si rappresentano lo spazio sociale. Che differenze ci sono tra le professioni esercitate da maschi e le stesse professioni svolte da donne? È lecito aspettarsi delle differenze? Nel volume viene presentata una ricerca svolta a Napoli che rende possibile comparare gli ordinamenti delle occupazioni declinate sul genere dell'occupazione medesima, considerando quindi il genere come un criterio che ha effetto sul ranking delle professioni.
The book aims to investigate the issue of the social assessment of occupations from an experimental point of view. It questions the links between social stratification, representations of social space and gender, in the belief that the gender category serves not only to reflect on the dimensions of stratification, but also to explore the ways in which men and women represent the social space. What are the differences between the male professions and the same professions that women do? Is it fair to expect differences? The book shows research carried out in Naples that makes it possible to compare the occupational systems on the gender of employment itself, thus considering gender as a criterion that affects the ranking of professions.
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