L'alfabeto della leadership. I principi e gli strumenti per gestire le risorse umane - 9788833390581

L'alfabeto della leadership. I principi e gli strumenti per gestire le risorse umane: Il volume affronta il tema della leadership nelle organizzazioni indagando i principi che ne sono alla base e le dinamiche che la caratterizzano. Utilizzando un approccio multidisciplinare il testo individua alcune parole chiave da cui partire per una riflessione terminologica e contenutistica. La leadership è descritta in questo volume come un insieme di fattori e predisposizioni caratteriali, frutto della singolarità e dell'esperienza personale, che distinguono la leadership da una mera funzione dirigenziale, con la quale spesso il termine viene confuso, perdendo alcune rilevanti connotazioni. Il volume affronta le dinamiche interazionali, le esigenze comunicative, l'approccio etico ed empatico che caratterizza la relazione del leader con coloro che ad esso fanno riferimento. I termini elencati e descritti nel testo, individuati con la collaborazione di numerosi esperti che da anni esercitano la leadership sul campo, rappresentano una sorta di mappa della leadership che non intende porsi come esaustiva, ma solo come punto di partenza per una riflessione teorica e pragmatica.
The volume addresses the topic of leadership in organizations investigating the principles that are at the base and the dynamics that characterize it. Using a multidisciplinary approach, the text identifies some key words to start with for a terminological and content reflection. The leadership is described in this volume as a set of character factors and predispositions, the result of singularity and personal experience, that distinguish the leadership from a mere management function, with which often the term is confused, Losing some significant connotations. The volume addresses the interactional dynamics, the communicative needs, the ethical and empathic approach that characterizes the leader's relationship with those who refer to it. The terms listed and described in the text, identified with the collaboration of many experts who have been in the field for years, represent a sort of map of leadership that does not intend to pose as exhaustive, but only as a starting point for a Theoretical and pragmatic reflection.