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Formazione one to one. Indagine sulle pratiche di auto-tras-formazione della persona - 9788856848168
di Giangiacomo M. I. (cur.) edito da Franco Angeli, 2012
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Formazione one to one. Indagine sulle pratiche di auto-tras-formazione della persona
- Autore: Giangiacomo M. I. (cur.)
- Editore: Franco Angeli
- Collana: Ass. italiana formatori , Nr. 23
- Data di Pubblicazione: 2012
- Genere: GESTIONE E SERVIZI AUSILIARI
- Argomenti : Formazione professionale Organizzazione aziendale
- Pagine: 264
- Curatore: Giangiacomo M. I.
- ISBN-10: 8856848163
- ISBN-13: 9788856848168
Formazione one to one. Indagine sulle pratiche di auto-tras-formazione della persona: All.origine di questo testo c.è un lungo lavoro di ricerca che partendo dall'ipotesi che la formazione one to one costituisca un processo auto-formativo, auto-realizzativo e auto-trasformativo - che è possibile realizzare mediante una "partnership di apprendimento" con un formatore esperto ma per il quale è indispensabile un costante e duraturo "esercizio individuale" - ha indagato e approfondito quelle pratiche formative centrate sulla persona tese a "formare se stessi" e "formare il proprio Sé". Il risultato realizzato, come nelle intenzioni degli autori, non è un testo scientifico per studiosi della materia ma, piuttosto, un testo di orientamento all'interno di questo "nuovo mondo" rivolto sia ai formatori che alle organizzazioni, Si voleva, quindi, che avesse un'agilità da Lonely Planet pur mantenendosi sempre rigoroso e fondato dal punto di vista documentale ed empirico.
The source of this text. c. is a long research work on the assumption that one to one training constitutes a formative process realization and self-self-self-transformation-that can be implemented through a "learning partnerships" with an expert coach but for which it is essential a constant and enduring "individual exercise"-investigated and thorough training centred on the person practices aimed at "forming themselves" and "form your own self". The result achieved, as the intent of the authors, is not a scientific text for scholars of the subject but, rather, an orientation text within this "new world" for both the trainers that organizations, you wanted, so he had an agility by Lonely Planet while remaining always rigorous and founded by documentary and empirical point of view.
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