La nuova programmazione del fabbisogno del personale 2019-2021 - 9788891631954

La nuova programmazione del fabbisogno del personale 2019-2021: Gli enti locali devono adempiere all'obbligo di adeguamento dei piani dei fabbisogni del personale per gli anni 2019- 2021, secondo quanto stabilito dal Decreto della Funzione Pubblica 8 maggio 2018 contenente "Linee di indirizzo per la predisposizione dei piani dei fabbisogni di personale da parte delle amministrazioni pubbliche", altrimenti non potranno procedere ad assunzioni di personale al di fuori di quelle programmate prima del 27 luglio 2018, data di efficacia del suddetto Decreto. Gli enti locali dovranno, quindi, porre particolare attenzione ad una serie di adempimenti nella formulazione della nuova programmazione del personale che supera, modificando, anche le disposizioni del DUP 2019-2021, se già approvate. Il fabbisogno del personale sta creando concreti problemi operativi agli operatori che devono verificare i due nuovi limiti posti dalla normativa. Il primo riguarda il limite finanziario delle risorse disponibili nel bilancio di previsione del triennio di riferimento, il secondo limite riguarda la spesa del personale al netto delle componenti escluse. Oltre ai citati limiti di spesa, le linee di indirizzo richiedono agli enti altre verifiche sulla dotazione organica, non più espressa in soli termini quantitativi ma anche in termini finanziari. Per questo il presente pacchetto è costituito dai seguenti documenti: File excel per il calcolo della dotazione organica; File excel contenente la molteplicità di calcoli da effettuare per ricondurre la dotazione organica in valori finanziari e successivamente verificare i limiti economico-finanziari; Modulistica scari