Impresa pubblica e cambiamento: quale identità? - 9788846491695

Impresa pubblica e cambiamento: quale identità?: Da vari decenni si susseguono cambiamenti economici, politici, sociali, tecnologici che hanno modificato significativamente l'ambiente nel quale le imprese operano con ripercussioni più o meno rilevanti sull'essere e sul divenire di ciascuna di esse. In tale scenario turbolento e complesso la possibilità che ogni impresa venga inequivocabilmente riconosciuta dai propri interlocutori (clienti, altri stakeholder, ecc.) è strettamente connessa con il possesso di una chiara e specifica identità. In questo testo gli autori si interrogano rispetto alla possibilità di delineare l'identità di una specifica categoria di impresa: l'impresa pubblica. In particolare l'impegno scientifico ha riguardato, da un lato, la ricerca degli elementi più significativi per tratteggiare l'identità dell'impresa pubblica e, dall'altro lato, l'analisi di quelli che, più di altri, sono stati considerati dagli Autori specificamente pertinenti con l'obiettivo di ricerca. I componenti del gruppo di ricerca sono accomunati dall'appartenenza allo stesso Dipartimento universitario e dal comune ambito scientifico dell'economia e gestione delle imprese.
For several decades is a succession of economic, political, social, technological changes that have significantly changed the environment in which businesses operate with more or less significant repercussions on being and on the making of each of them. In this turbulent and complex scenario the possibility that each company be unequivocally recognized by stakeholders (customers, other stakeholders, etc.) is closely connected with the possession of a clear and specific identity. In this book the authors themselves than the chance to shape the identity of a specific category of enterprise: the public enterprise. In particular the scientific effort has focused, on the one hand, the pursuit of the most significant elements to hatch the identity of public undertaking and, on the other hand, the analysis of those who, more than others, were considered by the authors specifically relevant to the research objective. The members of the research team are United by belonging to the same University Department and science of Economics and business administration.