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Lavoro e protezione. Quali scenari - 9788870189544
di Guglielmo Giumelli edito da Il Nuovo Melangolo, 2014
- Prezzo di Copertina: € 16.00
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Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Lavoro e protezione. Quali scenari
- Autore: Guglielmo Giumelli
- Editore: Il Nuovo Melangolo
- Collana: Università , Nr. 129
- Data di Pubblicazione: 2014
- Genere: SCIENZE SOCIALI
- Argomento : Lavoro
- Pagine: 118
- ISBN-10: 8870189546
- ISBN-13: 9788870189544
Lavoro e protezione. Quali scenari: La fine della crescita economica ha intaccato il lavoro che la società industriale ci ha consegnato. Se ne va il lavoro-posto di lavoro che ha garantito per lungo tempo la quasi-piena occupazione e salario e protezione a chi ne era interessato. Ora, hanno sempre più spazio disoccupazione di massa e precarizzazione. Aumentano sempre più i senza-lavoro, le cui capacità sono giudicate socialmente improduttive. Se ne va anche la protezione legata a quel lavoro. Se la "nuova" efficienza economica e le "nuove" competenze sociali vanno pagate con l'esclusione di una parte consistente di lavoratori, è difficile parlare di appartenenza a una stessa società. Ci si deve chiedere se possa esistere una soglia di tolleranza di invalidazione sociale in una società democratica, come rimettere in gioco socialmente fasce di popolazione invalidate e battere la disaffezione che può incidere pesantemente sulla coesione sociale. La solidarietà è la base del patto sociale. È l'inclusione di tutti da perseguire poiché tutti possono e devono dare. Nessuno è inutile. Ciò richiede una rifondazione del concetto di "lavoro"' che ricomprenda in sé ogni attività umana socialmente utile agli altri.
The end of economic growth has encroached on work that industrial society gave us. Leaving the work-workplace that has guaranteed for a long time the near-full employment and wages and protection to anyone who was interested. Now, they have more space mass unemployment and insecurity. Increase more and more without-work, whose skills are deemed socially unproductive. There goes the protection related to the job. If the "new" economic efficiency and the "new" social skills must be paid with the exclusion of a large proportion of workers, it is difficult to speak of belonging to a single company. One has to wonder if there may be a threshold of tolerance social invalidation in a democratic society, as put in game populations socially invalidated and beat the disaffection that can impact heavily on social cohesion. Solidarity is the basis of the social pact. And the inclusion of all to pursue because everyone can and must give. No one is useless.
This requires a new foundation of the concept of "work" ' encompassing all human activity itself socially useful to others.
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