- Libreria
- >
- Libri
- >
- Economia, finanza e management
- >
- Gestione del personale e delle risorse umane
- >
- Professione manager. Teoria e pratica della gestione strategica delle risorse umane
Professione manager. Teoria e pratica della gestione strategica delle risorse umane - 9788846457455
di Antonello Goi edito da Franco Angeli, 2004
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Professione manager. Teoria e pratica della gestione strategica delle risorse umane
- Autore: Antonello Goi
- Editore: Franco Angeli
- Collana: Formazione permanente-Problemi d'oggi , Nr. 290
- Data di Pubblicazione: 2004
- Genere: gestione e servizi ausiliari
- Argomenti : Direzione aziendale Personale
- Pagine: 224
- ISBN-10: 8846457455
- ISBN-13: 9788846457455
Professione manager. Teoria e pratica della gestione strategica delle risorse umane: Nell'ambito della direzione e gestione delle risorse umane, il passaggio dalla teoria d'aula alla pratica da esercitare "sul campo" rivela la difficoltà del manager, quando da addestrato deve diventare interprete e assistente di sé stesso. A partire dall'esperienza dell'autore, il volume affronta le specifiche situazioni operative e gestionali, concatenandole le une alle altre. Propone anche una sezione con una "mappa dei comportamenti" con cinquanta situazioni tipiche di chi occupa ruoli di responsabilità. Il lettore dopo aver risposto, potrà controllare nel paragrafo "controllo delle risposte" se la sua decisione corrisponde a un comportamento esatto e troverà il rimando al capitolo con le spiegazioni e i chiarimenti.
Under the leadership and management of human resources, the transition from classroom theory to practice to be exercised "in the field" reveals the difficulty of the manager, when trained to become an interpreter and Assistant to himself. Starting from the experience of the author, the volume addresses the specific operational and management situations, by chaining them to each other. Also has a section with a "map of the conduct" with fifty typical situations of those who occupy positions of responsibility. The reader after answering, you can check in the section "check answers" if its decision is a exact behavior and find the reference in chapter with explanations and clarifications.
Recensioni Scrivi la tua recensione del libro "Professione manager. Teoria e pratica della gestione strategica delle risorse umane"
Autosviluppo professionale. Come migliorare le proprie capacità organizzative
libro di Goi Antonello
edizioni Franco Angeli collana Formazione permanente-Problemi d'oggi
Guida al colloquio di gruppo. Teoria, tecnica, metodologia per la gestione e l'osservazione delle dinamiche di gruppo e la valutazione dei candidati
libro di Goi Antonello
edizioni Franco Angeli collana Management Tools
Guida alla selezione e alla formazione dell'addetto al call center
libro di Goi Antonello
edizioni Franco Angeli collana Manuali
Clima aziendale e gestione delle risorse umane. 270 fattori per analizzare, interpretare, capire e migliorare la qualità del lavoro
libro di Goi Antonello
edizioni Franco Angeli collana Management Tools
Lavorare al call center. Manuale di formazione e autoformazione
libro di Goi Antonello
edizioni Franco Angeli collana Manuali
Leadership e management. 200 fattori per analizzare, interpretare, capire e integrare le qualità manageriali con le doti di leadership
libro di Goi Antonello
edizioni Franco Angeli collana Management Tools
-15%
I robot non sanno fare networking (per adesso). 12 take away su come creare e gestire relazioni interpersonali nell'era digitale
libro di Minutolo Gianfranco
edizioni Guerini Next
Recensioni Scrivi la tua recensione del libro "Professione manager. Teoria e pratica della gestione strategica delle risorse umane"