Per una educazione liberale dei manager nell'era digitale - 9788869390616

Per una educazione liberale dei manager nell'era digitale: In un mondo che cambia così vorticosamente e in modo imprevedibile, dove la complessità del reale ha piegato molte discipline ed è diventata lei stessa disciplina, dove la tecnologia - sempre più potente e invasiva - rischia di scappare di mano, dove i dati e l'intelligenza artificiale stanno trasformando i processi decisionali nella loro essenza, servono - soprattutto per la classe dirigente - nuove competenze. Non tanto quelle hard, codificate e sempre più dominio delle macchine, ma quelle soft, proprie dell'umano. Ma sono davvero "nuove" competenze? A ben guardare, i leader di successo hanno sempre fatto appello - ciascuno con il suo stile e in funzione di quanto richiedeva il contesto - alle arti liberali. Quelle arti liberali fondamento della cultura umanistica, le uniche in grado di attrezzarci per padroneggiare un mondo sempre più complesso e pervaso dalla tecnologia e agirvi con efficacia e consapevolezza. Quelle competenze che ci rendono pienamente umani e che si basano sulla cultura classica, sulla conoscenza dell'uomo (dalla psicologia alla neuroscienza), sull'agilità interdisciplinare, sul pensiero critico.
In a changing world so swirly and unpredictably, they serve-especially for the ruling class-new skills. Not so much the hard, coded and ever more domain of the machines, but the soft ones, specific to the human. But are they really "new" skills? To well look at the successful leaders-from Steve Jobs to Jeff Bezos, from Jack Welch to Adriano Olivetti-have appealed-each with his style and according to what required the context-to the liberal arts. Those liberal arts foundation of Humanistic culture, the only ones able to equip us to master an increasingly complex world and to act with effectiveness and awareness. This book gathers a series of reflections-addressed to managers and entrepreneurs, but also to the political class-on the importance of humanistic culture to be fully leader.