Manifesto per la democrazia economica - 9788868262525

Manifesto per la democrazia economica: Non basta riformare la politica o la finanza per superare la crisi di rappresentanza che ha investito l'Occidente. La democrazia, sostiene Enrico Grazzini in questo saggio, è destinata a rimanere zoppa se non comprende la sfera economica e il lavoro produttivo. L'autore - partendo dal pensiero della premio Nobel Elinor Ostrom - analizza le esperienze e le proposte relative alle quattro principali forme di democrazia economica: l'autogestione dei beni comuni, come Internet, le risorse ambientali, l'acqua e l'aria, il software libero, le conoscenze; la codeterminazione di stampo tedesco e scandinavo, per cui i lavoratori partecipano con pieni diritti agli organi direttivi delle aziende; le forme di iniziativa diretta (referendum e leggi di iniziativa popolare) dei cittadini in California e in Svizzera; e le iniziative di bilancio partecipato nate a Porto Alegre. Senza la partecipazione dei lavoratori alle scelte economiche, difficilmente l'Europa uscirà dalla recessione in cui versa, scrive Grazzini. In Germania con la Mitbestimmung (codecisione) i dipendenti possono eleggere i loro rappresentanti nel board delle maggiori imprese private e pubbliche. E in Italia? Il quadro è desolante: il dibattito sulla democrazia economica è ancora all'anno zero. Stretto tra conservatorismo liberista e nostalgie stataliste, il nostro Paese non riesce a scrollarsi di dosso il modello autoritario e burocratico di governo dell'impresa.
It is not enough to reform or finance policy to overcome the crisis of representation that hit the West. Democracy, argues Henry Garza in this essay, is destined to be lame if he cannot understand the economic and productive work. The author-from the mind of the Nobel Laureate Elinor Ostrom-analyzes the experiences and proposals relating to the four main forms of economic democracy: the self-management of common goods such as the Internet, environmental resources, water and air, free software, knowledge; co-determination German and Scandinavian style, whereby employees participate with full rights to the governing bodies of companies; the forms of direct initiative (referendum and popular initiative laws) of citizens in California and Switzerland; and budgetary initiatives attended nate in Porto Alegre. Without the participation of workers at gems, Europe hardly come out of the recession that, says Garrett. In Germany with Mitbestimmung (co-decision) employees can elect their representatives on the board of the major private and public companies. And in Italy? The picture is bleak: the debate on economic democracy is still a year zero. Caught between liberal conservatism and nostalgia stataliste, our country can not shake off the authoritarian and bureaucratic model of corporate governance.