Cambiamento e complessità nella pubblica amministrazione. Ruoli, risorse e trasparenza - 9788823845961

Cambiamento e complessità nella pubblica amministrazione. Ruoli, risorse e trasparenza: Affrontare la tematica della complessità nel settore pubblico comporta riconoscere l'impatto che ha il contesto anche nella gestione delle Pubbliche Amministrazioni. Spesso nella gestione di strutture pubbliche burocratiche si considera scontato o si prescinde dall'impatto che i fattori contingenti, e le complessità da essi derivanti, hanno sulle modalità gestionali e operative dell'Amministrazione e, di conseguenza, sulla sua performance. In tal senso, il volume intende analizzare, attraverso le esperienze dirette di practitioners, l'impatto del cambiamento portato dalle nuove riforme nella pubblica amministrazione su ruoli, risorse e trasparenza dei processi. Questo soprattutto in termini di diverso grado di complessità generato dal cambiamento e dalla necessità di rivedere l'organizzazione interna in termini di processi e attribuzione di ruoli. Questo volume, il secondo della collana editoriale "Comportamenti e regole nella governance della Pubblica Amministrazione", ha l'obiettivo di affrontare questo tema tentando anche in questo caso, dopo la positiva esperienza del primo volume, una triangolazione di prospettive integrando il punto di vista accademico con quello dell'esperienza pratica e con quello politico-legislativo.
Addressing the issue of complexity in the public sector involves recognizing the impact that the environment also in the management of public administrations. Often in the management of public facilities apart from the impact is deemed granted or bureaucratic that contingent factors and complexities arising therefrom, have managerial and operational modalities of management and, consequently, its performance. In this sense, the volume will analyze, through the direct experience of practitioners, the impact of the changes introduced by the new reforms in the public administration on roles, resources and process transparency. This especially in terms of different degree of complexity generated by the change and the need to revise the internal organisation in terms of processes and attribution of roles. This volume, the second in the series of publications "behaviors and rules in the governance of public administration", aims to address this issue by trying again, after the positive experience of the first volume, a triangulation of perspectives by integrating the academic point of view with that of practical experience and with the political-legislative.