La pubblica amministrazione in movimento. Competenze, comportamenti e regole - 9788823845190

La pubblica amministrazione in movimento. Competenze, comportamenti e regole: Saper gestire il processo di cambiamento oggi in atto nella Pubblica Amministrazione italiana significa lavorare nella direzione di un sicuro recupero di efficacia e di efficienza dell'azione amministrativa. In tal senso, l'obiettivo del volume è quello di affrontare il tema della gestione dei processi di trasformazione all'interno della Pubblica Amministrazione in Italia. Il motivo per cui si intende partire da questo tema è facilmente ravvisabile nella attualità della Riforma Madia. Il focus principale del libro riguarda le pratiche manageriali che sono attivate ai diversi livelli organizzativi in corrispondenza dei processi di cambiamento in corso, provando a concentrare il dibattito sull'importanza dei comportamenti organizzativi all'interno della cornice di regolamentazione. L'Opera è arricchita dalla possibilità di un significativo confronto tra numerose esperienze di cambiamento ora in corso all'interno di eterogenee amministrazioni (centrali e periferiche) dello Stato. Il volume, il primo della nuova collana "Comportamenti e regole nella governance della Pubblica Amministrazione", affronta il tema del cambiamento organizzativo dentro la Pubblica Amministrazione italiana da tre prospettive diverse, combinando il punto di vista accademico con quello dei practitioners e dei decisori politici, rivolgendosi per il suo contenuto specialistico a tutti coloro che si occupano per interessi scientifici o professionali di temi collegati alla PA.
Knowing how to manage the process of change now taking place in the Italian public administration means working towards a safe recovery of efficiency and effectiveness of administrative action. In this sense, the aim of the volume is to deal with the management of the transformation processes within the public administration in Italy. Why is meant from this theme is readily apparent in the current events of the Reformation Sideboard. The main focus of the book is about the managerial practices that are activated at different organizational levels corresponding to the processes of change in progress, trying to focus the debate on the importance of organisational behaviour within the regulatory framework. The work is enriched by the possibility of a meaningful comparison of several experiences of change now underway within diverse administrations (Central and peripheral) State. The volume, the first of the new series "behaviour and rules in the governance of public administration", addresses the topic of organizational change in the Italian public administration from three different perspectives, combining the academic point of view with that of practitioners and policy makers, turning to his specialist content to all those involved for scientific or professional interests of themes connected to PA.