Impresa Cultura. Creatività. partecipazione, competitività. 12° rapporto annuale Federculture 2016 - 9788849233087

Impresa Cultura. Creatività. partecipazione, competitività. 12° rapporto annuale Federculture 2016: Riforme organizzative, nuovi assetti di governance, incremento di risorse, incentivi fiscali, sostegno alla qualità progettuale, maggiore collaborazione con le imprese e dialogo con i cittadini. È innegabile che il settore della cultura, dopo anni di immobilismo, è tornato al centro del dibattito e dell'iniziativa di governo. Molti meccanismi che apparivano irrimediabilmente bloccati sono stati rimessi in moto e la cultura sembra finalmente avviata a ricoprire un ruolo centrale nelle politiche per lo sviluppo del Paese. Si delineano, dunque, nuovi scenari che innovano sistemi di governo, modelli di gestione, ruoli e rapporti tra diversi livelli di responsabilità, con ripercussioni in numerosi ambiti che suscitano, al tempo stesso, aspettative e opposizioni. Proprio in questo contesto in movimento è necessario un contributo di analisi che evidenzi criticità e opportunità dei percorsi di riforma in atto, indirizzando il dibattito verso una nuova definizione di bene culturale che, fondandosi sul cardine dell'interesse pubblico e sulla partecipazione dei cittadini, superi rigidità ormai appartenenti al passato. Il 12° Rapporto Annuale Federculture interviene nel dibattito fornendo una fotografia ampia e dettagliata delle dinamiche in atto nel settore culturale, attraverso contributi autorevoli e attuali e un aggiornato apparato statistico.
Organisational reforms, new governance arrangements, increased resources, tax incentives, quality support, increased collaboration with businesses and citizens. It is undeniable that the cultural sector, after years of stagnation, is back at the heart of the debate and of the initiative of the Government. Many mechanisms that seemed hopelessly stranded were put back in motion and culture seems finally started to play a central role in the policies for the development of the country. There are, therefore, new scenarios that innovate systems of governance, management models, roles and relationships between different levels of responsibility, with repercussions in many areas where there is, at the same time, expectations and opposition. In this context in motion requires a contribution of analyses highlighting critical issues and opportunities of current reform paths, routing the debate toward a new definition of cultural property that, relying on the centerpiece of the public interest and public participation in decision now belonging to the past, exceeds rigidity. The 12nd annual report of Federculture intervenes in the debate by providing a broad and detailed picture of the dynamics in place in the cultural sector, through authoritative and current contributions and an updated statistical apparatus.