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Mindful leardeship coaching. Percorsi verso una leadership consapevole - 9788867631155
di Kets de Vries Manfred edito da FerrariSinibaldi, 2015
- Prezzo di Copertina: € 22.00
- € 20.90
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Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Mindful leardeship coaching. Percorsi verso una leadership consapevole
- Autore: Kets de Vries Manfred
- Editore: FerrariSinibaldi
- Data di Pubblicazione: 2015
- Genere: gestione e servizi ausiliari
- Argomento : Direzione aziendale
- Pagine: 282
- Traduttore: Penati V.
- ISBN-10: 8867631152
- ISBN-13: 9788867631155
Mindful leardeship coaching. Percorsi verso una leadership consapevole: In questo volume, Manfred F. R. Kets de Vries, attinge dalla propria esperienza nel campo del coaching di gruppo sulla leadership, per fornirci uno sguardo approfondito sul processo di coaching attraverso le lenti della mindfulness psicodinamica, considerando le diversità di apprendimento degli individui e delle organizzazioni. Kets de Vries offre importanti indicazioni su come i coach per la leadership possono aiutare i propri clienti a raggiungere un punto di svolta che li conduca verso un significativo cambiamento personale e professionale. Inoltre, nel presente lavoro illustra i più innovativi strumenti a sostegno di questa tecnica di intervento. Comprensivo di casi di studio e di questionari che facilitano una comprensione profonda delle dinamiche psichiche sottese ai cambiamenti personali e organizzativi, questo libro aiuterà i coach e i dirigenti a trasformare gli atteggiamenti, le credenze e i comportamenti del team e a creare un "best place to work".
In this volume, Manfred f. r. Kets de Vries, draws from his own experience in the field of group coaching on leadership, to give us an inside look on the coaching process through the lenses of mindfulness psychodynamic, considering the diversity of learning of individuals and organizations. Kets de Vries offers important information on how the leadership coach can help its customers reach a tipping point that leads them towards a significant personal and professional change. Moreover, in this paper illustrates the most innovative tools in support of this technique.
Includes case studies and questionnaires that facilitate a deep understanding of the dynamics underlying personal and organizational changes, this psychic book will help coaches and managers to transform attitudes, beliefs and behaviors of the team and to create a "best place to work".
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