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Economia e organizzazione aziendale - 9788838786099
di La Bella Agostino Elisa Battistoni edito da Apogeo Education, 2008
- Prezzo di Copertina: € 39.00
- € 37.05
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Risparmi il 5% (€ 1.95)
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Economia e organizzazione aziendale
- Autori : La Bella Agostino Elisa Battistoni
- Editore: Apogeo Education
- Collana: Idee e strumenti
- Data di Pubblicazione: 2008
- Genere: economia
- Argomenti : Economia aziendale Organizzazione aziendale
- Pagine: 672
- ISBN-10: 8838786097
- ISBN-13: 9788838786099
Economia e organizzazione aziendale: Questo libro nasce con l'obiettivo di offrire agli studenti delle facoltà di Ingegneria una presentazione organica e completa degli argomenti generalmente trattati nei corsi di Economia e organizzazione aziendale o di Economia applicata all'ingegneria. Il testo fornisce una visione d'insieme dell'impresa e affronta le principali tematiche legate alla gestione aziendale, dal bilancio all'analisi degli investimenti, dalla strategia alla progettazione organizzativa, dalla risoluzione dei conflitti al disegno di un efficace sistema di incentivazione. Pur non trascurando gli apporti di altre discipline alla comprensione dei fenomeni organizzativi, il libro si fonda su un robusto impianto teorico derivato dalla microeconomia e dall'analisi economica delle organizzazioni; l'utilizzo di un approccio comune permette agli autori di inquadrare i diversi argomenti in una prospettiva unitaria e coerente.
This book aims to offer students of the Faculty of engineering, organic and complete presentation of the topics generally covered in the courses of Economics and business administration or Economics applied to engineering. The text provides an overview of the business and addresses the major issues related to business management, from budget to investment analysis, from strategy to organizational design, from conflict resolution to the design of an effective incentive system. While not neglecting the contribution of other disciplines to understand the organizational phenomena, the book is based on a robust theoretical derived from microeconomics and economic analysis of organizations; using a common approach allows authors to compose different topics in a unitary and coherent.
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