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La performance individuale e collettiva nell'ottica della «Riforma Brunetta». Il ruolo, le funzioni e le responsabilità del Dirigente infermieristico - 9788865078105
Un libro edito da Universitalia, 2015
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Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: La performance individuale e collettiva nell'ottica della «Riforma Brunetta». Il ruolo, le funzioni e le responsabilità del Dirigente infermieristico
- Editore: Universitalia
- Data di Pubblicazione: 2015
- Genere: DIRITTO
- Argomenti : Infermieristica Sanità pubblica-Legislazione
- Pagine: 78
- ISBN-10: 8865078103
- ISBN-13: 9788865078105
La performance individuale e collettiva nell'ottica della «Riforma Brunetta». Il ruolo, le funzioni e le responsabilità del Dirigente infermieristico: L'iniziativa di pubblicare un libro sulla valutazione della performance individuale e collettiva nell'ottica della "Riforma Brunetta", con le relative implicazioni circa il ruolo, le funzioni e le responsabilità del Dirigente infermieristico, agile nella struttura, di semplice consultazione e facilmente fruibile da parte del lettore interessato/dei lettori interessati, risponde alla necessità di approfondire le tematiche correlate all'argomento. La popolazione target a cui il libro si rivolge è rappresentata in primis dai professionisti sanitari, i quali hanno l'esigenza di avere a disposizione, in un unico volume, le informazioni più congrue sulla valutazione della performance individuale e collettiva nell'ottica della "Riforma Brunetta", con le relative implicazioni circa il ruolo, le funzioni e le responsabilità del Dirigente infermieristico, nell'ottica di un approccio sistematico alle questioni connesse all'argomento.
The initiative of publishing a book on the individual and collective performance evaluation from the perspective of "reform Brunette", with their implications about the role, functions and responsibilities of the nursing Manager, agile, user-friendly and easily accessible by the interested reader/readers interested, responds to the need to deepen the themes related to the topic. The target population for which the book is aimed is represented primarily by professionals, who need to have available in one volume, the most appropriate information on individual and collective performance evaluation from the perspective of "reform Brunette", with their implications about the role, functions and responsibilities of the Director of nursing, in the view of a systematic approach to issues related to the topic.
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