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La gestione delle risorse umane. Indice ragionato e parole chiave - 9788846497314
di Luca Labano Domenico Laterza edito da Franco Angeli, 2008
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: La gestione delle risorse umane. Indice ragionato e parole chiave
- Autori : Luca Labano Domenico Laterza
- Editore: Franco Angeli
- Collana: Formazione permanente-Problemi d'oggi , Nr. 338
- Data di Pubblicazione: 2008
- Genere: gestione e servizi ausiliari
- Argomenti : Direzione aziendale Personale
- Pagine: 96
- ISBN-10: 8846497317
- ISBN-13: 9788846497314
La gestione delle risorse umane. Indice ragionato e parole chiave: Questo volume risulta essere, più che un saggio vero e proprio, un indice ragionato, di riflessione e approfondimento, sulle parole chiave inerenti la gestione delle risorse umane. Le stesse sono state sviscerate seguendo non solo una linea di propedeuticità, bensì un ordine logico legato all'importanza che, all'interno delle varie aziende in cui operiamo, diamo in base a quanto maggiormente le sentiamo menzionate, in linea con gli interessi e gli obiettivi dei capi. Spesso risultano essere termini che alcuni imprenditori o manager hanno sentito in seminari dedicati, piuttosto che leggendo saggi sulle tematiche in questione. L'elenco, quindi, non segue un ordine alfabetico bensì una logica di maggiore o minore conoscenza da parte di quasi tutte le nostre aziende clienti. Questo volume è stato scritto per essere letto molto velocemente, evitando la perdita di concentrazione sugli argomenti chiave.
This volume is more than an essay itself, a reasoned index, reflection and deepening, on keywords related to human resources management. The same have been gutted by following not only a line of prequalification, but rather a logical order linked to the importance, within the various companies in which we operate, we give according to what we feel most mentioned, in line with the interests and goals of the leaders. Often appear to be terms that some business owners or managers have heard in seminars, rather than reading essays on the issues in question. The list, therefore, does not follow an alphabetical order but a logic of greater or lesser knowledge of almost all of our clients. This book was written to be read very quickly, avoiding the loss of concentration on key issues.
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