Mobbing, violenze e molestie nei luoghi di lavoro. Le tutele. Diritto, profili sindacali, aspetti psicologici - 9788827904923

Mobbing, violenze e molestie nei luoghi di lavoro. Le tutele. Diritto, profili sindacali, aspetti psicologici: Violenze e molestie, mobbing e stalking si manifestano spesso nei luoghi di lavoro. E Nonostante ciò il fenomeno resta sovente silente. Il lavoratore anzi, per lo più, la lavoratrice ne è vittima; autori sono i superiori, i colleghi, i terzi... Le fattispecie relative a violenze, molestie mobbing stalking interessano distinti plessi normativi (il diritto civile, la previdenza sociale ed il diritto del lavoro, il diritto e la procedura penale) che prevedono varie forme di tutela del lavoratore anche sotto il profilo sindacale e coinvolgono la persona del lavoratore sotto diversi profili anche psicologici. L'opera è multidisciplinare: l'analisi del quadro normativo in particolare delle tutele per il lavoratore (prima parte) è seguita dai profili di tutela sindacale (parte seconda) e dagli aspetti psicologici dei fenomeni che colpiscono i lavoratori (parte terza). La visione della materia di un avvocato, di un sindacalista e due psicologi, peraltro con anni di esperienza fornisce un quadro completo, divulgativo, pratico per la tutela del lavoratore.
Violence and harassment, bullying and stalking often occur in the workplace. And yet the phenomenon often remains silent. Indeed, the worker is mostly the victim; authors are the superiors, colleagues, third parties... Cases relating to violence, harassment and harassment stalking involve separate regulatory plexuses (civil law, social security and employment law, law and criminal procedure) which provide for various forms of worker protection, including under the and involve the person of the worker in various psychological profiles. The work is multidisciplinary: the analysis of the regulatory framework in particular of protections for the worker (part one) is followed by the profiles of trade union protection (part two) and the psychological aspects of the phenomena affecting workers (third party). The vision of the matter of a lawyer, a trade unionist and two psychologists, with years of experience, provides a complete, disclosing and practical picture for the protection of the worker.