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Il manuale del teambuilder. Tutto ciò che è necessario sapere per trasformare un gruppo di lavoro in una squadra e una squadra in un squadra specializzata - 9788820407353
di Lorenzo Lazzari edito da Franco Angeli, 2012
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Il manuale del teambuilder. Tutto ciò che è necessario sapere per trasformare un gruppo di lavoro in una squadra e una squadra in un squadra specializzata
- Autore: Lorenzo Lazzari
- Editore: Franco Angeli
- Collana: Management Tools , Nr. 88
- Edizione: 3°
- Data di Pubblicazione: 2012
- Genere: gestione e servizi ausiliari
- Argomenti : Direzione aziendale Organizzazione aziendale
- Pagine: 160
- ISBN-10: 8820407353
- ISBN-13: 9788820407353
Il manuale del teambuilder. Tutto ciò che è necessario sapere per trasformare un gruppo di lavoro in una squadra e una squadra in un squadra specializzata: L'attenzione che da molti anni le organizzazioni hanno posto verso lo sviluppo dei gruppi di lavoro e la loro utilizzazione come soluzione organizzativa di gestione sia dell'impresa, che di specifici progetti, ha accumulato, anche in Italia, numerose esperienze e studi. Purtroppo, a fianco di questa linea di sviluppo, poco è stato fatto per sistematizzare le conoscenze. Seguendo un percorso che, partendo dalle competenze base inerenti lo sviluppo organizzativo, si sviluppa attraverso le conoscenze e le tecniche di gruppo, per continuare con le specificità dei team, questo manuale è lo strumento necessario per accompagnare il processo di formazione di gestori di risorse umane e consulenti che si pongono l'obiettivo di diventare specialisti del settore. Guida ragionata e sintetica, con ampia bibliografia, questo testo è, anche, un comodo strumento di consultazione per esperti che, rinfrescata la memoria delle conoscenze di base, intendano rivedere il loro operato in un'ottica di sistemi dinamici complessi.
The attention that for many years, organizations have no place in the development of the working groups and their utilization as organizational management solution is the enterprise, that specific projects, has accumulated, even in Italy, many experiences and studies. Unfortunately, along with this line of development, little has been done to systematize knowledge. Following a path, starting from the basic organizational development skills, develops through the knowledge and techniques of group, followed by the specific nature of the team, this guide is the tool you need to accompany the process of formation of human resource managers and consultants who set themselves the goal of becoming experts. Reasoned and synthetic Guide, with extensive bibliography, this text is also a handy reference tool for experts, refreshed the memory of fundamental knowledge, intend to review their work from a perspective of complex dynamic systems.
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